Coordinador de Logística (Inglés Intermedio-Avanzado)

Azenas HR Consulting; Pudahuel; Hybrid; CLP 18.000.000 - 28.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Cliente multinacional busca Coordinador/a de Logística para gestionar y optimizar operaciones, con enfoque en control de inventarios, análisis de costos y mejora de procesos. Se valorará experiencia en SAP y Power BI, capacidad para coordinar stakeholders y trabajar en modalidad híbrida dentro de Chile.

Requisitos: 5+ años en logística, formación afín e inglés intermedio o superior. La posición ofrece autonomía, desarrollo profesional y colaboración con equipos regionales, buscando una gestión

Qualifikationen

• Formación profesional en Logística, Ingeniería, Administración o afín.
• Al menos 5 años de experiencia en operaciones logísticas.
• Experiencia en gestión de inventarios, indicadores, costos y análisis de información logística.
• Inglés intermedio o superior.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel y experiencia con ERP o sistemas de gestión.
• Alta autonomía, capacidad analítica y coordinación con distintos stakeholders.
• Conocimiento de SAP, Power BI, logística internacional/supply chain, operaciones regionales o multipaís y compañías de estructura matricial.

Aufgaben

• Coordinar y dar seguimiento a la operación logística, control de pedidos, inventarios y calidad de la información.
• Analizar indicadores y costos logísticos, identificar desviaciones y proponer mejoras.
• Coordinar con áreas internas, proveedores y stakeholders para asegurar procesos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización, digitalización y estandarización.
• Brindar soporte técnico al equipo logístico y promover buenas prácticas.
• Elaborar análisis y recomendaciones para la toma de decisiones y comunicar contingencias.

Kenntnisse

Inglés (intermedio o superior)

Ausbildung

Formación profesional en Logística, Ingeniería, Administración o carrera afín

Tools

Excel

ERP/sistemas de gestión

SAP

Power BI

Jobbeschreibung

Para nuestro cliente, importante empresa multinacional, líder en soluciones y equipos industriales, buscamos un/a Coordinador/a de Logística, quien tendrá un rol clave en la coordinación, análisis y mejora de sus operaciones logísticas.

Propósito del cargo

Coordinar la gestión logística, asegurando una operación eficiente y confiable mediante el seguimiento de los procesos, análisis de información y costos, coordinación de distintos stakeholders e implementación de iniciativas de mejora continua.

Principales funciones

• Coordinar y realizar seguimiento a la operación logística, incluyendo flujo de pedidos, niveles de servicio, inventarios y calidad de la información.
• Analizar indicadores y costos logísticos, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora.
• Coordinar con áreas internas, proveedores y distintos stakeholders, asegurando la continuidad y cumplimiento de los procesos logísticos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización, digitalización y estandarización de procesos.
• Coordinar y brindar soporte técnico al equipo logístico, promoviendo buenas prácticas y transferencia de conocimientos.
• Elaborar análisis y recomendaciones para la toma de decisiones, comunicando oportunamente contingencias y oportunidades de mejora.

Requisitos

• Formación profesional en Logística, Ingeniería, Administración o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en operaciones o procesos logísticos.
• Experiencia en gestión de inventarios, indicadores, costos y análisis de información logística.
• Inglés intermedio o superior, con capacidad para desenvolverse en reuniones y comunicaciones laborales.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel y experiencia utilizando ERP o sistemas de gestión.
• Alta autonomía, capacidad analítica y habilidad para coordinar con distintos stakeholders.
• Orientación a la mejora continua y capacidad para comunicar información compleja de manera clara.
• Se valorará experiencia en SAP, Power BI, logística internacional/supply chain, operaciones regionales o multipaís y compañías de estructura matricial.

Modalidad de trabajo: híbrida, 3 días presenciales y 2 días remotos, posterior al período inicial de onboarding.