Coordinador/a de Proyectos de Automatización

Reactive Consultores; Santiago; À distance; CLP 28 436 000 - 34 060 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bono de colación

Vacaciones extras

Bono anual

Contrato a prueba

Résumé du poste

Reactive Consultores, empresa líder en identificación de talento, busca Coordinador/a de Proyectos de Automatización para integradora y fabricante de soluciones de automatización, ubicada inicialmente en Las Condes.

El rol inicia y estructura el área de operaciones, gestiona proyectos con MS Project y ClickUp, coordina un equipo técnico y mantiene estándares ISO 9001/45001/27001/14001, reportando a la gerencia en Chile y a la casa matriz en Italia.

Qualifications

• Formación Técnica o Ingeniería con sólidas competencias en automatización.
• Experiencia mínima de ocho años en automatización.
• Inglés intermedio para coordinación internacional con Italia.
• Gestión de proyectos con MS Project y ClickUp.
• Conocimientos ISO 9001/45001/27001/14001.
• Perfil proactivo y capaz de alertar problemas sin supervisión constante.

Responsabilités

• Supervisar y coordinar al personal técnico de automatización (inicialmente dos profesionales).
• Hacer seguimiento de cronogramas y entregas usando ClickUp y MS Project.
• Definir soluciones técnicas en automatización integrando equipamiento propio y de otros fabricantes (Siemens, ABB).
• Actuar como interfaz con los clientes en reuniones y seguimiento de avances.
• Aportar en la fase de preventa con diseño de propuestas técnicas.
• Garantizar que la documentación cumpla normas ISO y lineamientos corporativos.

Connaissances

Gestión de proyectos

Inglés intermedio

Trabajo en equipo

Autoproriedad/Proactividad

Formation

Formación Técnica o Ingeniería

Outils

Microsoft Project

ClickUp

ISO 9001

ISO 45001

ISO 27001

ISO 14001

Description du poste

Reactive Consultores, empresa consultora especialista en identificación de talento, necesita para empresa integradora y fabricante de soluciones de automatización ubicada inicialmente en Las Condes (El Bosque Norte). Coordinador/a de Proyectos de Automatización

Se Ofrece:

Renta: $2.800.000 líquido más beneficios. Beneficios de la compañía:

• Bono de colación y bono de almuerzo.
• 5 días hábiles adicionales de vacaciones después del primer año y 5 días adicionales tras el tercer año.
• Posible bono anual por desempeño, a partir del segundo año en la empresa.
• Contrato inicial a prueba por 3 meses, con evaluación para paso a indefinido.

Se Requiere:

Formación Técnica o Ingeniería con sólidas competencias en automatización. Experiencia mínima de ocho años trabajando en el rubro de automatización. Nivel de inglés intermedio requerido para la coordinación internacional con la matriz en Italia. Manejo de plataformas de gestión de proyectos como Microsoft Project y ClickUp. Conocimientos alineados a normativas ISO (9001, 45001, 27001, 14001). Persona con alta predisposición al trabajo en equipo, autorresponsabilidad y proactividad para alertar problemas sin requerir supervisión constante.

Objetivo del cargo:

Su principal objetivo es iniciar y estructurar el área de operaciones de la compañía, planteando soluciones técnicas de manera independiente. Deberá realizar el seguimiento riguroso de los tiempos y objetivos de los proyectos de automatización, articulando y liderando el trabajo del equipo técnico a su cargo, velando por los estándares de la compañía en comunicación directa con la gerencia en Chile y la casa matriz en Italia.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar al personal técnico de automatización a su cargo (inicialmente dos profesionales), organizando el trabajo y asignando prioridades operativas.
• Realizar el seguimiento a los cronogramas, tiempos de entrega y cumplimiento de objetivos técnicos de cada proyecto, utilizando software corporativo (ClickUp, MS Project ).
• Plantear y definir soluciones técnicas en automatización, integrando tanto equipamiento propio (PLC, DCS, SCADA) como tecnologías de otros fabricantes (como Siemens o ABB).
• Actuar como interfaz directa con los clientes, participando en reuniones y ejecutando el seguimiento de los avances.
• Apoyar de manera proactiva en la fase de preventa, colaborando en el desarrollo y diseño de propuestas técnicas.
• Asegurar que la producción documental y técnica del área respete la normativa aplicable y lineamientos corporativos (ISO 9001, 45001, 27001, 14001).

Horarios de Trabajo:

Modalidad de trabajo presencial durante los primeros 6 meses (con posibilidad de transición a formato híbrido de 3 días presenciales y 2 remotos posteriormente). Jornada de 42 horas semanales: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 horas, y viernes de 08:30 a 17:30 horas.