Coordinador/a de Onboarding e Integración
Confidencial
Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca la empresa.
Descripción de la vacante
Confidencial, empresa de transporte interurbano, busca Coordinador/a de Onboarding e Integración para trabajar presencialmente en la comuna de Cerrillos. El objetivo es diseñar, ejecutar y mejorar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando una integración eficiente, el cumplimiento de requisitos legales y una experiencia positiva durante los primeros meses de trabajo.
Las principales funciones incluyen planificar ingresos, coordinar la documentación, ejecutar inducciones y
Formación
- Titulación en Psicología, RR.HH o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en onboarding o funciones similares.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Cerrillos.
Responsabilidades
- Planificar el proceso de ingreso de nuevos trabajadores.
- Coordinar la documentación contractual con RR.HH.
- Ejecutar las inducciones corporativas.
- Coordinar las inducciones técnicas con cada jefatura.
- Gestionar la entrega de uniformes, EPP, credenciales y equipos.
- Mantener actualizado el material de capacitación.
- Realizar seguimiento a los colaboradores durante sus primeros 90 días.
- Aplicar evaluaciones de aprendizaje y adaptación.
- Elaborar indicadores y reportes de onboarding.
- Proponer mejoras continuas al proceso de integración.
Conocimientos
Educación
Descripción del empleo
Confidencial, empresa de transporte interurbano, busca Coordinador/a de Onboarding e Integración para trabajar presencialmente en la comuna de Cerrillos. El objetivo es diseñar, ejecutar y mejorar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando una integración eficiente, el cumplimiento de requisitos legales y una experiencia positiva durante los primeros meses de trabajo.
Las principales funciones incluyen planificar ingresos, coordinar la documentación, ejecutar inducciones y
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