Coordinador(a) de Inclusión - Las Condes

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

La institución de educación superior busca un Coordinador(a) de Inclusión para coordinar y apoyar a la Unidad de Inclusión, implementando el modelo de intervención para estudiantes con discapacidad y/o necesidades educativas especiales, conforme a la política institucional.

Entre sus funciones está ejecutar el modelo de intervención mediante entrevistas y coordinación con actores relevantes, monitorear planes de acompañamiento y elaborar informes, garantizando ajustes razonables y acompañamiento

Qualifications

• Título profesional de Psicología, Educación Diferencial o Terapia Ocupacional.
• Deseable especialización en inclusión.
• Manejo de MS Office.
• Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
• Experiencia en coordinación y apoyo de equipos de forma colaborativa.

Responsibilities

• Ejecutar el modelo de intervención mediante entrevistas y coordinación con los actores relevantes.
• Ejecutar y monitorear los planes de acompañamiento.
• Elaborar informes y coordinar reuniones con las carreras y unidades pertinentes, garantizando la aplicación de ajustes razonables y el acompañamiento integral al estudiante.
• Diseñar y ejecutar iniciativas que promuevan la cultura de inclusión.

Skills

Coordinación de equipos

Trabajo en equipo

Comunicación

Education

Psicología

Educación Diferencial

Terapia Ocupacional

Tools

MS Office

Job description

Importante Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de Coordinador(a) de Inclusión, quien tendrá como misión coordinar y brindar apoyo a la Unidad de Inclusión, implementando el modelo de intervención para estudiantes de pregrado y postgrado en situación de discapacidad y/o con necesidades educativas especiales, de acuerdo a la política institucional de inclusión.

Principales Funciones:

• Ejecutar el modelo de intervención, mediante la realización de entrevistas y coordinación con los actores relevantes.
• Ejecutar y monitorear los planes de acompañamiento.
• Elaborar informes y coordinar reuniones con las carreras y unidades pertinentes, garantizando la aplicación efectiva de los ajustes razonables definidos y el acompañamiento integral al estudiante durante toda su trayectoria en la institución.
• Diseñar y ejecutar iniciativas que promuevan el fortalecimiento de una cultura de inclusión.

Requisitos para postular:

• Título profesional de Psicología, Educación Diferencial o Terapia Ocupacional.
• Deseable especialización en inclusión.
• Manejo de MS Office.
• Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
• Experiencia en coordinación y apoyo de equipos de forma colaborativa.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.