Coordinador/a de Acreditación Documental - Procesos Ágiles

Royal-America; Santiago; Presencial; CLP 7.812.000 - 10.602.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Almuerzo en casino de la empresa

Seguro complementario de salud

Seguro de vida

Descripción de la vacante

Royal-America busca un/a Coordinador/a de Acreditación Documental para asegurar el cumplimiento de requisitos y la correcta acreditación de colaboradores. Coordinará procesos, gestionará documentación en plataformas y mantendrá estados de acreditación, gestionando observaciones y expedientes pendientes.

Se exige formación técnica en Administración o RR. HH y experiencia en procesos administrativos; se valora conocimiento de herramientas digitales y plataformas de acreditación.

Formación

• Formación técnica en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en procesos administrativos, deseable en acreditación documental.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Conocimiento de plataformas y herramientas digitales asociadas a procesos de acreditación, como Pronexo, Shift, Subcontrataley, Certilap, Zyght, ERP BUK u otras.

Responsabilidades

• Coordinar y realizar seguimiento a los procesos de acreditación de colaboradores.
• Gestionar, revisar y validar documentación en distintas plataformas.
• Monitorear estados de acreditación y gestionar observaciones o documentos pendientes.
• Coordinar inducciones y exámenes ocupacionales requeridos para la acreditación.
• Proponer mejoras para optimizar y agilizar procesos administrativos.

Conocimientos

Excel intermedio

Organización y seguimiento

Proactividad

Educación

Formación técnica en Administración, Recursos Humanos o afín

Herramientas

Pronexo

Shift

Subcontrataley

Certilap

Zyght

ERP BUK

Descripción del empleo

Royal-America busca un/a Coordinador/a de Acreditación Documental para asegurar el cumplimiento de requisitos y la correcta acreditación de colaboradores. Coordinará procesos, gestionará documentación en plataformas y mantendrá estados de acreditación, gestionando observaciones y expedientes pendientes.

Se exige formación técnica en Administración o RR. HH y experiencia en procesos administrativos; se valora conocimiento de herramientas digitales y plataformas de acreditación.