Convocatoria Coordinador/a Capacitación Técnica Sucursal Calama/Coquimbo

Komatsu Cummins; Calama; Presencial; CLP 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa inclusiva y líder en su sector busca un Coordinador/a de Capacitación Técnica para contribuir al desarrollo profesional de su equipo. En esta posición, tendrás la oportunidad de coordinar y gestionar cursos de capacitación, asegurando un servicio de excelencia y un enfoque centrado en el cliente. Si tienes un título técnico superior y experiencia administrativa, esta es una gran oportunidad para crecer en un entorno dinámico y diverso, donde tus habilidades serán valoradas y tu contribución será clave para el éxito de la organización.

Formación

• Experiencia de 1 a 2 años en roles administrativos.
• Capacidad de planificación y gestión de capacitaciones.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar cursos de capacitación técnica a nivel nacional.
• Realizar seguimiento y reportes sobre el cumplimiento de capacitaciones.

Conocimientos

Administración de Empresas

Gestión de Capacitación

Comunicación Efectiva

Planificación

Educación

Título Técnico Superior

Ingeniería en Administración

Descripción del empleo

Convocatoria: Coordinador/a de Capacitación Técnica - Sucursal Calama/Coquimbo

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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

CARGO: COORDINADOR/A DE CAPACITACIÓN TÉCNICA - SUCURSAL CALAMA/COQUIMBO

PROPÓSITO DEL CARGO:

• Contribuir al desarrollo de las capacidades profesionales de los funcionarios, motivados y satisfechos, para lograr los objetivos de Distribuidora Cummins Chile.
• Entregar un servicio de excelencia, personalizado y centrado en el cliente, mediante la coordinación, logística y gestión de cursos y entrenamiento de los GPs a nivel nacional, asegurando eficiencia y cumplimiento de procedimientos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Participar en la planificación anual de capacitaciones técnicas del grupo asignado.
• Realizar seguimiento al cumplimiento del plan y reprogramar si es necesario.
• Asistir en reuniones con faenas fábrica para actualizar solicitudes de capacitación.
• Dar seguimiento a propuestas de entrenamiento deliberado.
• Generar reportes para clientes internos que faciliten la gestión.
• Calcular la recuperación de gastos mensual.
• Disponer recursos documentales, EPPs y herramientas para entrenamientos.
• Solicitar reclasificación de gastos a finanzas.
• Visitar talleres y realizar auditorías según plan.
• Publicar y ejecutar el calendario de entrenamiento deliberado para técnicos a nivel nacional.
• Gestionar compras del equipo PSG y mantener control de gestión.
• Administrar la inscripción de cursos, incluyendo impresión y envío de diplomas.

REQUISITOS:

• Título Técnico Superior o Ingeniería en Administración de Empresas, Comercial, Control de Gestión o afín.
• 1 a 2 años de experiencia administrativa.
• Residencia en Calama o Coquimbo (requisito excluyente).
• Salud compatible y disponibilidad para jornada 5x2: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrs y viernes hasta 15:30 hrs, en la sucursal correspondiente.
• Trabajo presencial en la sucursal y visitas mensuales a la otra sucursal, con visitas a faena cada 6 meses.

Esta oferta se rige por la Ley N°21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Buscamos talentos diversos, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, edad, cultura u origen.