'Control Documental- EP 135 - Calama

J.E.J. INGENIERÍA S.A.; Calama; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Calama busca un profesional para el puesto de Control Documental en el proyecto Sulfuros. Se requiere más de 7 años de experiencia en control documental y manejo de plataformas como SGDOC. La empresa promueve la diversidad y busca incluir a personas con discapacidad en su equipo.

Formación

• Más de 7 años de experiencia como Document Control.
• Experiencia específica en el manejo de sistemas documentales.
• Experiencia en monitoreo y distribución de documentos.

Responsabilidades

• Preparar, identificar y revisar documentos para el proyecto.
• Realizar seguimiento de documentos distribuidos asegurando cumplimiento de KPIs.

Conocimientos

Manejo de sistemas documentales

Reportabilidad

Cumplimiento de KPIs

Manejo de Power BI

Educación

Técnico o Universitario en Informática o carrera afín

Herramientas

SGDOC

Descripción del empleo

Company Description: J.E.J Ingeniería

Job Description: ¡Te invitamos a postular!

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un(a) "Control Documental" para Licitación Denominada “PROYECTO SULFUROS RADOMIRO TOMIC FASE II” en Calama

Requisitos

• Profesional titulado/a: Técnico o Universitario en Informática o carrera afín.
• Al menos 7 años de experiencia como Document Control.
• Al menos 5 años de experiencia específica en el manejo de sistemas documentales.
• Experiencia en preparación, identificación, revisión, monitoreo, aprobación y distribución de documentos.
• Capacidad de realizar seguimiento a través de reportabilidad y/o log de documentos distribuidos, asegurando cumplimiento y control de KPIs del área.
• Deseable manejo de plataforma de gestión documental de CODELCO (SGDOC).
• Deseable uso de Power BI (reportabilidad).
• Deseable experiencia en aplicación de normativas y procedimientos en materias de gestión documental de CODELCO.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.