Contabilidad y Remuneraciones

Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 18.000.000 - 30.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidencial en Chile busca un Contador General con al menos 3 años de experiencia en empresas medianas con grandes clientes, para gestionar el ciclo contable, tributario y laboral.

La posición implica administrar remuneraciones, conciliaciones, informes y control de inventarios, además de preparar documentación para licitaciones y auditorías, trabajando estrechamente con gerencia y proveedores.

Formación

• Contador General con al menos 3 años de experiencia en empresas medianas con grandes clientes.
• Dominio de normativa tributaria y laboral chilena, Previred y Dirección del Trabajo.
• Manejo de ERP de contabilidad y nómina.
• Excel intermedio-avanzado.
• Rigurosidad, orden y cuidado en los detalles.
• Autonomía y capacidad de priorizar en un cargo de responsabilidad.
• Proactividad para detectar desviaciones y proponer mejoras.

Responsabilidades

• Registro y análisis contable de compras nacionales e importaciones, ventas de equipos y servicios, contratos de mantenimiento, arriendos, leasing, créditos y operaciones bancarias.
• Costeo de importaciones y conciliación con agente de aduanas y proveedores del exterior.
• Gestión tributaria: F29, F22, declaraciones juradas, control de IVA, retenciones y PPM.
• Proceso completo de remuneraciones: liquidaciones, anticipos, descuentos, Previred, impuesto único, libro de remuneraciones electrónico y provisiones.
• Cumplimiento laboral: contratos, anexos y finiquitos; control de jornada y asistencia; licencias médicas y vacaciones; afiliaciones previsionales y mutualidad; obligaciones ante la Dirección del Trabajo, incluyendo certificados F30/F30-1 para clientes.
• Análisis y conciliación de cuentas: bancos, clientes, proveedores, activo fijo, existencias y remuneraciones.
• Apoyo en control de inventarios, mercadería en tránsito y costo de venta por proyecto.
• Control de facturación por hitos, cuentas por cobrar y pagar, caja chica y rendiciones.
• Planificación de flujo de caja en USD, UF y CLP, y control de fuentes de financiamiento.
• Elaboración de estados financieros mensuales, balance tributario, indicadores de gestión y márgenes por proyecto.
• Preparación de documentación financiera y laboral para licitaciones, bancos, auditorías, SII e Inspección del Trabajo.

Conocimientos

Contabilidad

Remuneraciones

ERP contabilidad

Nómina

Excel

Análisis financiero

Gestión documental

Herramientas

Previred

Descripción del empleo

Empresa tecnológica en ampliación busca responsable de Contabilidad y Remuneraciones, encargado de asegurar la integridad, oportunidad y cumplimiento normativo de la información contable, tributaria, financiera y laboral de la empresa, operando el ciclo contable completo y el proceso de remuneraciones en el ERP corporativo. Sus funciones principales serán:

• Registro y análisis contable de compras nacionales e importaciones, ventas de equipos y servicios, contratos de mantenimiento, arriendos, leasing, créditos y operaciones bancarias.
• Costeo de importaciones (flete, seguro, derechos, gastos de internación, tipo de cambio) y conciliación con agente de aduanas y proveedores del exterior.
• Gestión tributaria: F29, F22, declaraciones juradas, control de IVA, retenciones y PPM.
• Proceso completo de remuneraciones: liquidaciones, anticipos, descuentos, Previred, impuesto único, libro de remuneraciones electrónico y provisiones.
• Cumplimiento laboral: contratos, anexos y finiquitos; control de jornada y asistencia; licencias médicas y vacaciones; afiliaciones previsionales y mutualidad; obligaciones ante la Dirección del Trabajo, incluyendo certificados F30/F30-1 para clientes.
• Análisis y conciliación de cuentas: bancos, clientes, proveedores, activo fijo, existencias y remuneraciones.
• Apoyo en control de inventarios, mercadería en tránsito y costo de venta por proyecto.
• Control de facturación por hitos, cuentas por cobrar y pagar, caja chica y rendiciones.
• Planificación de flujo de caja en USD, UF y CLP, y control de fuentes de financiamiento.
• Elaboración de estados financieros mensuales, balance tributario, indicadores de gestión y márgenes por proyecto.
• Preparación de documentación financiera y laboral para licitaciones, bancos, auditorías, SII e Inspección del Trabajo.
• Archivo digital de documentación contable, tributaria y laboral, y mejora de procesos en el ERP.

Se busca:

• Contador General (o Auditor), con al menos 3 años de experiencia en empresas medianas con grandes clientes
• Dominio de normativa tributaria y laboral chilena, Previred y Dirección del Trabajo.
• Manejo de ERP de contabilidad y nómina.
• Excel intermedio-avanzado.
• Rigurosidad, orden y gran cuidado en los detalles.
• Autonomía y capacidad de priorizar en un cargo de responsabilidad única.
• Buen carácter y disposición para relacionarse con Gerencia, personal, clientes, bancos y proveedores.
• Criterio y discreción en el manejo de información confidencial.
• Proactividad para detectar desviaciones y proponer mejoras.