Consultor SAP HCM Senior | Proyecto 12 meses, Híbrido

FRICE Consulting; Santiago; Hybrid; CLP 33,480,000 - 55,800,000; Full time

Job summary

FRICE Consulting busca un Consultor SAP HCM senior para un cliente con operaciones en varios países. La posición es híbrida: 1 día a la semana en oficina en Santiago y modalidad full time, con contrato de 12 meses (posible extensión).

Se requiere experiencia sólida en SAP HCM/HR, especialmente nómina y gestión de tiempos. Se valora ABAP y capacidad de trabajar en equipo, ser proactivo y comunicarse efectivamente para coordinar con áreas de negocio y equipos técnicos.

Qualifications

• Experiencia senior comprobable en SAP HCM/HR.
• Conocimientos sólidos en SAP HCM/HR, especialmente en nómina y gestión de tiempos.
• Trabajo en equipo, colaboración, autogestión, proactividad y comunicación efectiva.

Responsibilities

• Analizar y levantar requerimientos funcionales, coordinando con áreas de negocio.
• Configurar y parametrizar SAP HCM, asegurando alineación con procesos de RR. HH.
• Brindar soporte funcional, diagnosticar y resolver incidencias, garantizando continuidad operativa.
• Participar en proyectos de implementación, mantenimiento y mejora de SAP HCM.
• Apoyar en la configuración, validación y ejecución de procesos de nómina.
• Ejecutar pruebas funcionales y validar la calidad de las soluciones.
• Coordinar integraciones entre SAP HCM, otros módulos SAP y plataformas externas.
• Elaborar y mantener documentación funcional y manuales de usuario.
• Capacitar y acompañar a usuarios clave.
• Coordinar con equipos técnicos y funcionales, incluyendo consultores ABAP.
• Velar por cumplimiento de políticas de seguridad y normativa laboral.

Skills

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Autogestión

Proactividad

Tools

SAP HCM

ABAP

Job description

FRICE Consulting busca un Consultor SAP HCM senior para un cliente con operaciones en varios países. La posición es híbrida: 1 día a la semana en oficina en Santiago y modalidad full time, con contrato de 12 meses (posible extensión).

Se requiere experiencia sólida en SAP HCM/HR, especialmente nómina y gestión de tiempos. Se valora ABAP y capacidad de trabajar en equipo, ser proactivo y comunicarse efectivamente para coordinar con áreas de negocio y equipos técnicos.