Consultor/a SAP HCM

Frice La; Santiago; Hybrid; CLP 28,000,000 - 42,000,000; Full time

Job summary

FRICE Consulting busca un Consultor/a SAP HCM para un cliente líder con operaciones en Latinoamérica. Modalidad híbrida (1 día en oficina) y asignación de 12 meses con posibilidad de extensión, enfocado en mantener la continuidad operativa de HR.

SUS funciones incluyen analizar, configurar e implementar SAP HCM/HR, gestionar nómina y tiempos, brindar soporte funcional y coordinar integraciones con otros módulos SAP; se espera experiencia senior, proactividad y capacidad de documentación y

Qualifications

• Experiencia senior comprobable en SAP HCM/HR.
• Conocimientos en nómina y gestión de tiempos.
• Trabajo en equipo, autogestión y buena comunicación.
• Conocimientos o experiencia en ABAP para soporte funcional.

Responsibilities

• Analizar, configurar, implementar y optimizar SAP HCM/HR.
• Analizar requerimientos y proponer soluciones para RR.HH.
• Configurar SAP HCM y gestionar nómina y tiempos.
• Proporcionar soporte funcional y resolver incidencias.
• Coordinar integraciones entre SAP HCM y otros módulos.
• Documentar procesos, configuraciones y manuales de usuario.

Skills

SAP HCM/HR

ABAP

Trabajo en equipo

Proactividad

Tools

SAP HCM

ABAP

Job description

Santiago, Chile | Publicado el 23/10/2026

• Tiempo de Asignación 12 meses (con posibilidades de extensión)
• Sector Tecnología
• Oferta de empleo Estado En curso
• Ciudad Santiago
• Estado/provincia Región Metropolitana de Santiago

Descripción del empleo

Desde FRICE Consulting, empresa líder en Consultoría TI y captación de Talento Digital, desde el año 2016 tenemos operaciones en distintos países de Latinoamérica.

En este momento, para un importante cliente que tiene operaciones en diversos países, nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil:Consultor/a SAP HCM

• Modalidad: Híbrido (1 día a la semana en oficina)
  
• Tiempo de asignación: 12 meses (con posibilidades de extensión)
  

Objetivo del puesto:

• Analizar, configurar, implementar y optimizar soluciones SAP HCM/HR, garantizando la continuidad operativa, eficiencia y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos, así como su alineamiento con los requerimientos funcionales y normativos del negocio.
  
• Analizar y levantar requerimientos funcionales, coordinando con las áreas de negocio para identificar necesidades y proponer soluciones.
  
• Configurar y parametrizar SAP HCM, asegurando su correcto funcionamiento y alineamiento con los procesos de Recursos Humanos.
  
• Brindar soporte funcional, diagnosticar y resolver incidencias, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio.
  
• Participar en proyectos de implementación, mantenimiento y mejora continua de soluciones SAP HCM.
  
• Apoyar en la configuración, validación y ejecución de procesos de nómina, asegurando la correcta aplicación de reglas de cálculo y normativas laborales vigentes.
  
• Ejecutar pruebas funcionales y validar la calidad de las soluciones implementadas.
  
• Coordinar y validar integraciones entre SAP HCM, otros módulos SAP, aplicaciones corporativas y plataformas externas de Recursos Humanos.
  
• Elaborar y mantener documentación funcional, configuraciones, procedimientos operativos y manuales de usuario.
  
• Capacitar y brindar acompañamiento a usuarios clave para facilitar la adopción de las funcionalidades implementadas.
  
• Coordinar con equipos técnicos y funcionales, incluyendo consultores SAP, desarrolladores ABAP y usuarios del cliente.
  
• Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y la normativa laboral aplicable.
  

Gestionar las actividades asignadas, reportar avances, identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de plazos y entregables.

• Experiencia senior comprobable en SAP HCM/HR.
  
• Conocimientos sólidos en SAP HCM/HR, especialmente en los procesos de Nómina y Gestión de Tiempos.
  
• Trabajo en equipo y colaboración, autogestión, proactividad y comunicación efectiva.
  
• Conocimientos o experiencia en ABAP para complementar el análisis funcional y facilitar la interacción con desarrollos y ajustes técnicos.
  

En FRICE Consulting valoramos la diversidad e inclusión, fomentando un entorno donde el talento trasciende cualquier diferencia.