Consultor/a de Capacitación reemplazo

Nosotros; Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de capacitación en Santiago busca un Consultor o Consultora de Capacitación con al menos 3 años de experiencia en procesos de formación y manejo de Excel en nivel intermedio a avanzado. La posición ofrece un contrato a plazo fijo por un mes y una renta líquida de $1.044.000 más asignaciones. Se requiere educación profesional en áreas como Ing. Comercial o Psicología.

Formación

• 3 o más años de experiencia en coordinación logística de cursos.
• Verificación de estándares de cursos y uso de franquicia tributaria.

Responsabilidades

• Ejecución de Proyectos de Capacitación.
• Elaborar y ejecutar planes de capacitación.
• Realizar registros de las actividades ejecutadas.

Conocimientos

Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado

Experiencia en procesos de Entrenamiento/Capacitación

Control de presupuesto

Educación

Educación Profesional (Ing. Comercial, Psicología, RRHH, similar)

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Descripción del empleo

Descripción

En Otic Proforma fomentamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de Consultor o Consultora de Capacitación.

Funciones principales

• Ejecución de Proyectos de Capacitación.
• Elaborar y ejecutar planes y actividades de capacitación de acuerdo a las necesidades detectadas de todas las áreas y de cada sitio o contrato.
• Realizar los registros e inscripciones de las actividades ejecutadas, de acuerdo a procedimientos del área tanto en sistemas internos de gestión SIG como en OTIC y Sence.
• Asesoría Ley 19.518.
• Asesoria sobre Franquicia tributaria, control presupuesto y KPI del area.

Oferta

• Contrato a plazo fijo por un mes.
• Renta líquida $1.044.000 + asignaciones.
• Lugar de trabajo: Santiago.

Requisitos y educación

• Educación Profesional (Ing. Comercial, Psicología, RRHH, similar).
• 3 o más años de experiencia en procesos de Entrenamiento/Capacitación, coordinación logística de cursos, verificación de estándares de cursos, control de presupuesto, uso de franquicia tributaria, etc.
• Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado.
• Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Asesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.

Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.

CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD.