Consultor/a de Capacitación

Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en inclusión laboral en Santiago está en búsqueda de un Consultor o Consultora de Capacitación para coordinar e implementar programas de capacitación. Se requiere educación profesional y al menos 3 años de experiencia en entrenamiento y logística de cursos. Ofrecemos un contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido y una renta líquida de $950.000.

Formación

• 3 o más años de experiencia en procesos de Entrenamiento/Capacitación.
• Elaborar y ejecutar planes y actividades de capacitación.
• Realizar registros e inscripciones de actividades de capacitación.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar aplicación instrumento de Detección de Necesidades de Capacitación.
• Ejecutar el Plan de Capacitación.
• Asesoría Ley 19.518.

Conocimientos

Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado

Coordinación logística de cursos

Verificación de estándares de cursos

Control de presupuesto

Uso de franquicia tributaria

Educación

Educación Profesional (Ing. Comercial, Psicología, RRHH, similar)

Descripción del empleo

En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de Consultor o Consultora de Capacitación .

Funciones principales:

- Coordinar y ejecutar aplicación instrumento de Detección de Necesidades de Capacitación.
- Elaborar y ejecutar planes y actividades de capacitación de acuerdo a las necesidades detectadas de todas las áreas y de cada sitio o contrato.
- Realizar los registros e inscripciones de las actividades ejecutadas, de acuerdo a procedimientos del área tanto en sistemas internos de gestión SIG como en OTIC y Sence.
- Asesoría Ley 19.518.
- Ejecutar el Plan de Capacitación.

Contrato a plazo fijo a Indefinido.
Renta líquida $950.000.
Lugar de trabajo: Santiago.

- Educación Profesional (Ing. Comercial, Psicología, RRHH, similar).
- 3 o más años de experiencia en procesos de Entrenamiento/Capacitación, coordinación logística de cursos, verificación de estándares de cursos, control de presupuesto, uso de franquicia tributaria, etc.
- Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Asesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.

Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.

CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD.