Comunidad de Talento: Visitador de Farmacias y Perfumerías - Concepción

L'Oréal; Concepcion; On-site; CLP 10,044,000 - 16,740,000; Full time

Job summary

L’Oréal Chile busca un profesional para representar nuestras marcas dermocosméticas en farmacias y perfumerías de la zona. Serás la cara de las marcas en Santiago, Viña del Mar o Concepción, activando estrategias de venta y asegurando la presencia de producto en punto de venta.

La función exige autonomía, capacidad de capacitación de equipos y fortaleza para gestionar relaciones con clientes clave. Se valorará experiencia en ventas en terreno y licencia de conducir al día.

Qualifications

• Experiencia en ventas en terreno con capacidad de negociación.
• Capacidad para gestionar relaciones con clientes y socios.
• Conocimiento de merchandising y presentación de marca.

Responsibilities

• Activar la estrategia comercial en puntos de venta y coordinar visibilidad.
• Construir vínculos con quimicos farmacéuticos y equipos de venta.
• Capacitar a consultoras de belleza y personal de mostrador.
• Gestión de stock y reporte de resultados de ruta.

Skills

Negociación comercial

Ventas directas

Relaciones interpersonales

Merchandising

Capacitación

Autonomía en terreno

Tools

CRM

Job description

Hola, somos L'Oréal. No solo construimos marcas, estamos transformando la manera en que el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos roles increíbles para lograrlo). ¿Te llama la atención? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un día en la vida

En este rol 100% de terreno, serás el rostro de nuestras marcas dermocosméticas en farmacias y perfumerías de tu zona (Santiago, Viña del Mar o Concepción).

• Activar la estrategia comercial en punto de venta, negociando espacios y coordinando acciones de visibilidad para acelerar el sell out.
• Construir vínculos cotidianos y de confianza con químicos farmacéuticos, jefes zonales y equipos de venta.
• Capacitar continuamente a consultoras de belleza y personal de mostrador en producto, protocolos y técnicas de recomendación.
• Asegurar estándares de imagen, orden de planogramas y material POP, con versatilidad tanto para reuniones comerciales como para tareas de sala.
• Monitorear stock, registrar acciones de la competencia y reportar resultados de tu ruta comercial.

Lo que buscamos

Buscamos Personas Cercanas, Autónomas y Con Energía Comercial En Terreno Que Deseen Sumarse a Nuestra Red De Talento. Traes

• Negociación comercial: Capacidad para construir acuerdos en punto de venta y dinamizar la venta indirecta.
• Relacionamiento interpersonal: Habilidad para conectar con diversos interlocutores, desde gerencias hasta equipos de salón.
• Ejecución de merchandising: Rigor para mantener la exhibición impecable y optimizar la presencia de marca.
• Facilitación de capacitaciones: Claridad para transmitir conocimientos sobre cuidado de la piel y protocolos de recomendación.
• Operación en terreno: Autonomía en ruta; residencia en Santiago, Viña del Mar o Concepción, con movilización propia y licencia de conducir al día.

Qué hay para ti

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí se te animará a probar cosas nuevas y asumir riesgos!)
• Responsabilidad real desde el primer día; en L'Oréal nadie se queda en la banca
• Un entorno donde personas de cualquier etnia, origen social, edad, religión, género y orientación sexual, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden alzar su voz, prosperar y ser celebradas
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas cuentan con causas sociales y ambientales para marcar una diferencia concreta

Quiénes somos

En L’Oréal Dermatological Beauty, nuestra misión es ser pioneros en la salud de la piel para transformar vidas a través de marcas recomendadas por profesionales de la salud.

En L'Oréal Chile promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la inclusión. Esta vacante está abierta a personas con discapacidad en el marco de la Ley N° 21.015.

Nos comprometemos a garantizar procesos de selección inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidatura de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación hacia cualquier persona postulante por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles o invisibles, origen socioeconómico o multicultural, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te preguntas cómo se integra la IA en nuestro proceso de selección en L'Oréal? Encuentra información práctica y consejos en nuestra Carta de IA.