Chief Executive Officer

WHO&Co.; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 48.216.000 - 96.433.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora destacada de Recursos Humanos está en búsqueda de un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía del sector de Servicios Financieros y Tecnología. El candidato ideal deberá liderar la estrategia comercial, manejar el P&L y construir un equipo ejecutivo. Se requiere más de 12 años de experiencia en la industria de pagos o fintech, con al menos 5 años en roles ejecutivos. Esta posición ofrece desafíos estratégicos en un entorno financiero-tecnológico.

Formación

• Más de 12 años de experiencia en la industria de pagos, fintech, banca digital o wallets.
• Al menos 5 años en roles ejecutivos (Head, GM o C-level).
• Experiencia en gestión de P&L y cumplimiento de metas comerciales.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la visión estratégica y plan de negocio.
• Asumir la responsabilidad total del P&L.
• Construir y liderar el equipo ejecutivo.

Conocimientos

Gestión de P&L

Liderazgo de equipos

Conocimiento en cumplimiento

Inglés avanzado

Descripción del empleo

Desde WHO&Co., consultora de Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía del sector de Servicios Financieros y Tecnología.

Serás responsable de liderar la estrategia comercial, productiva, operativa y de cumplimiento, transformando la unidad de pagos en una plataforma rentable y escalable. El rol considera la responsabilidad integral sobre el P&L, el relacionamiento con el regulador y la conformación del equipo ejecutivo que permitirá el crecimiento sostenible del negocio.

Responsabilidades principales:

• Definir y ejecutar la visión estratégica y plan de negocio con foco en adquisición, monetización y rentabilidad.
• Asumir la responsabilidad total del P&L, presupuesto anual y resultados financieros.
• Liderar el roadmap de producto, priorizando unit economics y retención.
• Asegurar gobernanza de riesgo, cumplimiento normativo y controles.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento, incluyendo adquisición, partnerships, canales B2B y monetización.
• Supervisar operaciones, prevención de fraude, experiencia de cliente (NPS) y niveles de servicio (SLA).
• Construir y liderar el equipo ejecutivo y fortalecer la cultura organizacional.
• Representar a la compañía ante directorio, regulador, socios estratégicos y prensa.
• Implementar métricas y reporting de gestión claros para directorio y stakeholders.

Requisitos:

• Más de 12 años de experiencia en la industria de pagos, fintech, banca digital, tarjetas o wallets.
• Al menos 5 años en roles ejecutivos (Head, GM o C-level).
• Experiencia demostrable en gestión de P&L y cumplimiento de metas comerciales en productos digitales de pago.
• Conocimiento profundo en riesgo, compliance, AML/KYC y gestión operacional.
• Habilidad para construir equipos de alto desempeño y liderar procesos de transformación.
• Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
• Network activo en el ecosistema Fintech / bancario / adquirentes (deseable).

Si cumples con los requisitos y te motiva liderar un desafío estratégico en el ecosistema financiero-tecnológico, te invitamos a postular directamente por LinkedIn.