CATEGORY MANAGER SENIOR

SAT JOB; Rancagua; Presencial; CLP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SAT JOB busca un Category Manager Senior para una empresa destacada del sector industrial/minero, con perfil técnico-comercial y capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar categorías de productos.

Se exige Ingeniería afín y 8–10 años de experiencia en áreas técnico-comerciales, con visión estratégica y alta capacidad de negociación. Ubicación: Santiago/Rancagua, modalidad presencial.

Formación

• 8–10 años de experiencia en áreas técnico-comerciales
• experiencia gestionando desarrollo y crecimiento de categorías
• conocimiento del mercado minero e industrial
• capacidad para desarrollar y posicionar soluciones y productos

Responsabilidades

• Identificar nuevas oportunidades de negocio
• Potenciar el crecimiento de las categorías y productos
• Analizar mercado, clientes y competencia para detectar oportunidades
• Gestionar indicadores de ventas, crecimiento y rentabilidad de las categorías

Conocimientos

Visión estratégica

Negociación

Desarrollo de negocios

Gestión de categorías

Conocimiento minero-industrial

Identificación de oportunidades

Educación

Ingeniería afín

Descripción del empleo

NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL CATEGORY MANAGER SENIOR

En SAT JOB nos encontramos en búsqueda de un/a Category Manager Senior para importante compañía del sector industrial/MineroBuscamos un perfil con sólida mirada técnico-comercial, capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar categorías de productos y generar nuevas propuestas de valor de acuerdo con las necesidades del mercado y los clientes.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Civil, Mecánica, Metalúrgica, Industrial o carrera afín.
• Entre 8 y 10 años de experiencia en áreas técnico-comerciales, desarrollo de negocios, productos o categorías.
• Experiencia gestionando el desarrollo y crecimiento de categorías de productos.
• Experiencia identificando nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes.
• Conocimiento del mercado minero e industrial, sus principales actores, clientes y dinámicas comerciales.
• Capacidad para desarrollar y posicionar nuevas soluciones y productos..
• Alta capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados.

Principales desafíos

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Potenciar el crecimiento de las categorías y productos bajo su responsabilidad.
• Analizar mercado, clientes y competencia para detectar nuevas oportunidades.
• Impulsar el desarrollo y posicionamiento de nuevos productos y soluciones.
• Gestionar indicadores de ventas, crecimiento y rentabilidad de las categorías.

Ubicación: Santiago / Rancagua