Category Manager

Esmax; Santiago; Presencial; CLP 22.000.000 - 34.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Esmax en Las Condes busca un Category Manager para definir e implementar la estrategia comercial de la categoría asignada, maximizando ventas, rentabilidad y crecimiento. Reportará indicadores y coordinará con marketing y compras para promover productos en tiendas de conveniencia.

Se requiere formación en Ingeniería Comercial o Civil Industrial y 2 años en alimentos o consumo masivo, con conocimientos de SAP y análisis de datos. Ubicación: oficina Las Condes, Chile.

Formación

• Formación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.
• 2 años de experiencia en alimentos o consumo masivo; retail o tiendas de conveniencia.
• Conocimiento de SAP, Microsoft Office y análisis de datos (BI deseable).

Responsabilidades

• Planificar y seleccionar el mix de productos para cada tienda.
• Implementar estrategias de marketing y comunicación para promociones.
• Negociar acuerdos con proveedores para precios y condiciones.
• Colaborar en contratos marco y cumplimiento de políticas.
• Levantar información de tiendas para mejoras operativas.
• Registrar y analizar información de tiendas y proveedores.
• Integrar información para alinear estrategias comerciales.
• Monitorear tendencias de mercado y competencia.
• Analizar y gestionar indicadores de gestión de la categoría.
• Desarrollar evaluaciones económicas y revisar acuerdos.
• Desarrollar, analizar y reportar estudios de mercado.
• Gestionar indicadores para su gestión.
• Apoyar en la preparación y comunicación de información de proveedores y contratos.

Educación

Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

En Esmax estamos en búsqueda de un Category Manager que sea responsable de gestionar la correcta y oportuna definición e implementación de la estrategia comercial para la categoría asignada con el fin de maximizar la venta, la rentabilidad y el crecimiento de la categoría de productos comercializados en las TDC asignados a su gestión, así como el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.

Funciones principales:

1.- Planificar y seleccionar un mix de productos adecuado para cada tienda de conveniencia, garantizando una oferta variada y atractiva para el segmento de clientes y el mercado objetivo.

2.- Implementar estrategias de marketing y comunicación para promocionar los productos y aumentar las ventas en las tiendas de conveniencia: Definir y ejecutar los periodos promocionales, colaborando estrechamente con el equipo de marketing para garantizar una implementación eficiente y oportuna.

3.- Negociar acuerdos comerciales con proveedores para definir precios, condiciones de pago y términos de entrega, buscando siempre las mejores condiciones para la empresa.

4.- Colaborar en la administración de contratos marco relacionados con la compra de bienes para las tiendas de conveniencia, garantizando el cumplimiento de estándares y políticas definidas por la gerencia.

5.- Levantar información y requerimientos de las tiendas para canalizarlos a las áreas de soporte y contribuir con mejoras en la operación.

6.- Registrar y analizar toda la información recibida por las tiendas y proveedores para identificar oportunidades de mejora y ajustes en el modelo comercial.

7.- Integrar y analizar información de diversas fuentes para mantener alineadas las estrategias comerciales con las exigencias del mercado y los consumidores.

8.- Monitorear constantemente las tendencias del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora en rentabilidad y costos.

9.- Analizar y gestionar indicadores de gestión para evaluar el desempeño de la categoría, realizando seguimientos periódicos y ajustando estrategias según sea necesario.

10.- Apoyar en el desarrollo de evaluaciones económicas y revisión de acuerdos comerciales de acuerdo a las definiciones de la gerencia, proponiendo acciones para optimizar la gestión y maximizar los resultados de las categorías asignadas.

11.- Desarrollar, analizar y reportar resultados de estudios de mercado de acuerdo a los requerimientos del área.

12.- Registrar, administrar y reportar los indicadores diseñados para su gestión.

13.- Apoyar en la preparación y comunicación, de la información de proveedores y características de los contratos o acuerdos comerciales establecidos, para su adecuada y oportuna gestión por las áreas de contabilidad, facturación y cobranza.

Conocimientos requeridos:

• Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• 2 años de experiencia en la industria de alimentos y/o consumo masivo. Experiencia en cargos de similar características y responsabilidades. Experiencia en gestión comercial, preferiblemente en empresas de retail o tiendas de conveniencia.
• Conocimiento de SAP. Microsoft Office intermedio. Conocimientos en análisis de datos y gestión de indicadores de rendimiento. Deseable conocimiento de herramientas de BI.

Somos una empresa comprometida con la protección de los datos personales, y por ello resguardaremos la información que nos entregues de acuerdo con la normativa vigente y con los señalado en nuestra Política de Privacidad disponible en nuestra página web.

• Ubicación: Oficina de Las Condes

¡Te invitamos a ser parte de nuestro gran equipo!