Brand manager (Artículos de oficina) - San Bernardo

Tu Colaborador; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en importación y distribución de artículos de oficina busca un Brand Manager con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. El candidato ideal debe tener experiencia en marketing estratégico y gestión de marca, además de habilidades en comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos un contrato de plazo fijo con beneficios como almuerzo y movilización.

Servicios

Almuerzo y snacks en el casino de la empresa.

Movilización: Van de acercamiento.

Formación

• 1 a 3 años en la posición o roles similares.
• Inglés técnico (excluyente).
• Educación mínima: Universitaria/ I.P. / C.F.T.

Responsabilidades

• Liderar lanzamientos de productos y su posicionamiento en el mercado.
• Planificar y ejecutar campañas de marketing.
• Desarrollar estrategias para fortalecer el reconocimiento de la marca.

Conocimientos

Gestión de marca

Marketing estratégico

Comercialización

Educación

Ingeniero(a) Comercial

Descripción del empleo

Para nuestro cliente, una empresa especializada en la importación y distribución de artículos de oficina, ubicada en San Bernardo, buscamos un Brand Manager con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una fuerte orientación a resultados. Queremos a alguien que impulse el crecimiento de la marca y fomente la colaboración dentro del equipo.

Principales Responsabilidades:

1. Liderar lanzamientos de productos y su posicionamiento en el mercado.
2. Planificar, ejecutar y participar en campañas de marketing para impulsar el crecimiento de la marca.
3. Desarrollar estrategias para fortalecer el reconocimiento y posicionamiento de la marca.
4. Mantener comunicación constante con la fuerza de ventas, asegurando la alineación de estrategias comerciales.
5. Supervisar la importación de productos, garantizando que cumplan con los estándares de calidad de la empresa.
6. Mantener contacto permanente con proveedores para asegurar la calidad y disponibilidad de los productos.
7. Impulsar una cultura de colaboración, trabajando en conjunto con distintos equipos para lograr los objetivos de la empresa.
8. Actuar con liderazgo, inspirando e impulsando al equipo para alcanzar el éxito.
9. Tener una orientación a resultados, enfocándose en el impacto y en el cumplimiento de objetivos de negocio.

Requisitos:

1. Formación: Ingeniero(a) Comercial.
2. Experiencia: 1 a 3 años en la posición o roles similares. (excluyente)
3. Habilidades: Gestión de marca, marketing estratégico y comercialización. (idealmente en artículos de oficina, área escolar o Art&Hobby)
4. Idiomas: Inglés técnico (excluyente).
5. Ubicación: San Bernardo.

¿Qué ofrecemos?

1. Contrato: Plazo fijo, luego indefinido.
2. Beneficios: Almuerzo y snacks en el casino de la empresa.
3. Movilización: Van de acercamiento.

Requerimientos adicionales:

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• Experiencia: 5 años.
• Idiomas: Inglés.
• Palabras clave: marca, brand, trademark, líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina.