Banco de Talentos Inclusivos- Ventas

Ecolab; Chile; On-site; CLP 18,000,000 - 36,000,000; Full time

Job summary

Ecolab, Inc. busca profesionales para su Banco de Talentos Inclusivos en el área de Ventas, orientado a identificar profesionales para futuras oportunidades comerciales dentro de sus divisiones de negocio.

Este programa apoya la diversidad y la inclusión, invitando a candidatos con interés en ventas consultivas de servicios y soluciones. Se valorará experiencia o afinidad con ventas en sectores industriales, capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y para identificar

Qualifications

• Licencia de Conducir Clase B vigente, con al menos 3 años de antigüedad.
• Disponibilidad para realizar visitas a clientes y trabajo en terreno.
• Experiencia previa o interés en desarrollarse en ventas consultivas, ventas técnicas o desarrollo de negocios.

Responsibilities

• Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas ventas.
• Comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones técnicas y comerciales acordes a sus desafíos.
• Gestionar cartera de clientes y realizar visitas en terreno.
• Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento a oportunidades de venta.
• Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de servicio para entregar una experiencia de excelencia al cliente.
• Cumplir objetivos de crecimiento, rentabilidad y satisfacción de clientes.

Skills

Licencia de Conducir Clase B

Ventas consultivas

Trabajo en terreno

Education

Formación técnica o profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución, Administración, Ventas o carreras afines

Job description

Ubicación: Chile

Modalidad: Según vacantes disponibles

Área: Ventas

Sobre esta oportunidad

En Ecolab creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para construir equipos de alto desempeño. Por ello, invitamos a personas con discapacidad a formar parte de nuestro Banco de Talentos Inclusivos para el área de Ventas, orientado a identificar profesionales interesados en futuras oportunidades comerciales dentro de nuestras distintas divisiones de negocio.

Buscamos personas con experiencia o interés en desarrollarse en ventas consultivas de servicios y soluciones, generando relaciones de largo plazo con clientes, identificando oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestros mercados.

Áreas de interés

Nos interesa conocer profesionales con experiencia o afinidad con ventas en sectores industriales

Principales responsabilidades

• Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas ventas.
• Comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones técnicas y comerciales acordes a sus desafíos.
• Gestionar cartera de clientes y realizar visitas en terreno.
• Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento a oportunidades de venta.
• Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de servicio para entregar una experiencia de excelencia al cliente.
• Cumplir objetivos de crecimiento, rentabilidad y satisfacción de clientes.

Requisitos

Excluyentes

• Contar con Licencia de Conducir Clase B vigente, con al menos 3 años de antigüedad.
• Disponibilidad para realizar visitas a clientes y trabajo en terreno.
• Experiencia previa o interés en desarrollarse en ventas consultivas, ventas técnicas o desarrollo de negocios.

Deseables

• Formación técnica o profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución, Administración, Ventas o carreras afines.
• Experiencia en ventas B2B, gestión comercial o atención de clientes.
• Conocimientos de industrias productivas, servicios, tratamiento de aguas, minería, alimentos y bebidas, control de plagas, salud animal u otras relacionadas.

Nuestro compromiso

Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial. Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo para brindarte el apoyo necesario.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.