Backend Developer

Nosotros; Santiago; Híbrido; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora en HR busca un/a Backend Developer para desarrollar y mantener sistemas back-end en Santiago de Chile. El candidato ideal tendrá experiencia en arquitecturas de microservicios y manejo de integraciones mediante APIs. Ofrecen modalidad híbrida y un entorno de trabajo dinámico.

Formación

• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas back-end.
• Conocimientos en diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
• Manejo de integraciones mediante APIs.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener sistemas back-end.
• Diseñar arquitecturas basadas en microservicios.
• Gestionar integraciones mediante APIs.

Conocimientos

Clientes SOAP con Java (CXF) JAXB 2+

Metodologías Agile (Scrum, Kanban)

Arquitectura de microservicio

Manejo de colas

Herramientas

VisualStudio Code

Eclipse

IntelliJ

Descripción del empleo

Residencia en Santiago de Chile
Modalidad híbrida: 3 días presencial (oficinas en Santiago Centro) + 2 días remoto
Dominio de inglés: deseable, no excluyente

Objetivo del rol:

Buscamos un/a Backend Developer quien será responsable del desarrollo y mantenimiento de sistemas back-end, diseñando arquitecturas basadas en microservicios, gestionando integraciones mediante APIs y trabajando con bases de datos SQL.

Según nivel de experiencia:

• Clientes SOAP con Java (CXF) JAXB 2+.
• Metodologías Agile (Scrum, Kanban).
• Metodología Tradicional.
• Arquitectura de microservicio, SOA.
• Manejo de colas.
• VisualStudio Code + Eclipse + IntelliJ.

Somos una consultora en HR con foco en reclutamiento y selección de talento profesional. Desarrollamos soluciones a la medida de cada empresa para atraer, seleccionar y gestionar el talento requerido en la era digital.

Brazo es una extensión de los clientes, un socio estratégico cercano especializado en la búsqueda de directivos, ejecutivos y profesionales en América (Latam y USA). Conectamos empresas y profesionales procurando un match laboral perfecto, para construir equipos de trabajo exitosos.

Nuestro proceso cuida evitar sesgos indeseados de selección, valorando a las personas por su capacidad, habilidades e intereses, asegurando un trato justo de nuestra base de talentos. Trabajamos con todo tipo de empresas que buscan agilizar y mejorar la calidad de sus contrataciones: grandes o pequeñas empresas, con o sin fines de lucro, públicas o privadas.