Auditor(a) por Proyecto - V región

Altia; Región de Valparaíso; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa con 29 años de experiencia en tecnología busca un Auditor(a) de cumplimiento para un proyecto de 3 meses en la V región. Este rol es crucial para garantizar el cumplimiento normativo y gestionar riesgos. El candidato ideal tendrá un título en contabilidad y experiencia en auditorías de cumplimiento. Se espera que maneje herramientas como Power BI y Excel, y que esté preparado para realizar investigaciones y elaborar informes. Si buscas un desafío en un ambiente dinámico y profesional, esta es tu oportunidad.

Formación

• 3+ años de experiencia como Auditor(a) o en cargos similares.
• Experiencia en auditorías de cumplimiento normativo es excluyente.

Responsabilidades

• Gestionar y monitorear la Matriz de Riesgos de Cumplimiento.
• Elaborar informes de investigación sobre hallazgos de debida diligencia.

Conocimientos

Auditoría de cumplimiento normativo

Power BI

Excel

Tablau

Educación

Título de Contador(a) auditor(a)

Descripción del empleo

En Altia con 29 años en el mercado con amplia experiencia en tecnología estamos en búsqueda de un/a Auditor(a) de cumplimiento para la V región para un Proyecto de 3 meses.

(Debe contar con experiencia en auditorias en cumplimiento normativo).

Requisitos:

• Titulo de Contador(a) auditor(a) o carrera a fin.
• Experiencia trabajando por lo menos tres años como Auditor(a) o cargos similares.
• Experiencia con al menos 3 años en auditorias de cumplimiento normativo.(Excluyente)
• Experiencia trabajando con Power BI, Excel, Tablau.

Funciones principales:

• Gestionar, mantener y monitorear la Matriz de Riesgos de Cumplimiento velando por que se encuentre actualizada y que los riesgos contenidos en éstas se encuentren debidamente gestionados y asociados a controles vigentes.
• Gestionar y monitorear el cumplimiento de todos los elementos que componen nuestro Modelo de Prevención, como: Políticas, procedimientos, protocolos, canal de denuncias, procesos de investigaciones, multas, licitaciones, entre otros.
• Mantener, analizar, monitorear y reportar comportamiento de los diversos registros y/o herramientas asociadas a nuestro Modelo de Prevención como proceso de debida diligencia, Canal ético, declaraciones (Conflicto de interés, invitaciones y regalos, actas de reunión de funcionarios públicos, personas expuestas políticamente, actividades profesionales y societarias).
• Elaboración de informes de investigación, sobre hallazgos de debida diligencia/perfilamiento de riesgos de terceras partes y conflictos de interés.
• Ser un canal de comunicación permanente ante dudas o inquietudes internas respecto del Modelo de Prevención de la filial.
• Realizar investigaciones de denuncias, auditorías y monitoreo periódico para verificar el cumplimiento, en coordinación con Líder/Jefe/Subgerente.
• Administrar y coordinar el programa de capacitación anual con el Líder/Jefe/Subgerente y la gerencia de Capital Humano de la filial y dar respuesta a los requerimientos emanados, como reportería, apoyo a investigaciones, a certificaciones, auditorías, entre otros.

Esperamos ver tu postulación!!