Asistente Payroll

EY; Santiago; Presencial; CLP 5.580.000 - 8.928.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo inclusivo

Capacitación continua

Descripción de la vacante

Una firma global de servicios profesionales busca un Técnico en Administración de Empresas o Contador Auditor en Santiago, Chile. El rol incluye procesar novedades mensuales de personal, ejecutar cálculos de remuneraciones y responder consultas operativas de nómina. Se requiere entre 1 a 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones y manejo de plataformas relacionadas. Ofrecemos desarrollo profesional, ambiente inclusivo y un paquete de beneficios integral.

Formación

• 1 a 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
• Experiencia utilizando plataformas de remuneraciones (idealmente Buk).
• Conocimiento de legislación laboral.

Responsabilidades

• Procesar novedades mensuales de personal.
• Ejecutar el cálculo de remuneraciones bajo supervisión.
• Resolver consultas operativas de nómina.

Conocimientos

Manejo operativo del ciclo completo de nómina

Experiencia en procesos de remuneraciones

Inglés avanzado

Conocimiento de legislación laboral

Educación

Técnico en Administración de Empresas con mención en RRHH o Contador Auditor

Herramientas

Plataformas de remuneraciones (idealmente Buk)

Descripción del empleo

Responsabilidades clave:

• Procesar novedades mensuales de personal.
• Ejecutar el cálculo de remuneraciones bajo supervisión.
• Apoyar la preparación de reportes previsionales y legales.
• Resolver consultas operativas de nómina.
• Participar en mejoras de procesos.

Requisitos:

• Tecnico en Administración de Empresas con mención en RRHH o Contador Auditor.
• 1 a 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
• Manejo operativo del ciclo completo o parcial de nómina.
• Experiencia utilizando plataformas de remuneraciones (idealmente Buk).
• Experiencia en empresas consultoras.
• Inglés avanzando (no excluyente).
• Conocimiento legislación laboral.

Qué hay para ti:

• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
• Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos.