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ChemTreat, parte de Veralto, busca un Growth Leader para dirigir el crecimiento comercial en el norte de Chile, con foco en la industria minera. Liderarás relaciones con cuentas clave, gestionarás presupuestos y impulsarás el crecimiento sostenible en una región de alto potencial.
El candidato ideal debe contar con ingeniería, ≥5 años en ventas técnicas o desarrollo de negocios B2B en minería, y disponibilidad para trabajo en terreno.
¿Quieres liderar el crecimiento comercial en uno de los mercados mineros más importantes del mundo? En ChemTreat, una compañía de Veralto, ayudamos a las industrias más críticas del mundo a optimizar el uso del agua mediante soluciones innovadoras de tratamiento químico y gestión de recursos hídricos.
Buscamos un/a Growth Leader para liderar el desarrollo comercial en el norte de Chile, con foco en la industria minera. Esta posición desempeña un rol clave en la expansión del negocio, siendo responsable de identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave y generar crecimiento sostenible en una región de alto potencial.
Ubicación: Antofagasta o alrededores (Norte de Chile)
ChemTreat forma parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), líder global dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos seguros, medicamentos confiables y recursos esenciales para millones de personas en todo el mundo.
Al unirte a nuestra red global de más de 17.000 colaboradores, formarás parte de una organización impulsada por el propósito, la innovación y el desarrollo profesional, donde tu trabajo tendrá un impacto real en clientes, comunidades y recursos esenciales para el futuro.
Juntos protegemos los recursos más vitales del mundo.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.