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Asistente de RR.HH área de Contratación – Grupo Konecta

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Chile

Presencial

CLP 5.000.000 - 20.000.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una reconocida empresa internacional busca un Asistente de RR.HH. para el área de contratación. Esta posición es ideal para una persona dinámica y comprometida, que tenga habilidades de autogestión y buenas relaciones interpersonales. El rol implica apoyar en la tramitación de contratos y anexos, además de colaborar en la gestión de recursos humanos. Se ofrece un horario de trabajo de lunes a viernes y un ambiente laboral cercano a la estación de metro Ñuble. Si tienes un título técnico en administración o recursos humanos y experiencia en el área, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido y profesional.

Formación

  • 1 año de experiencia en tramitación de contratos y anexos.
  • Conocimientos en legislación laboral vigente.

Responsabilidades

  • Asistir en la gestión de contratación de personal.
  • Mantener buenas relaciones interpersonales en el equipo.

Conocimientos

Gestión de contratos
Relaciones interpersonales
Autogestión

Educación

Título Técnico Nivel Superior en Administración
Título Técnico Nivel Superior en Recursos Humanos

Herramientas

Excel
Word

Descripción del empleo

Se necesita Asistente de RR.HH área de Contratación

Para:
Grupo Konecta

En Konecta Chile, reconocida empresa internacional del área del Contact Center, busca Asistente de RR.HH para el área de contratación.

Buscamos a una persona dinámica, comprometida, con alta capacidad de autogestión y compromiso, que mantenga buenas relaciones interpersonales.

Ofrecemos:

  1. Renta de $500.000 líquidos
  2. Horario de trabajo de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
  3. Contrato de 45 hrs. Semanales.
  4. Lugar de trabajo cercano a estación de metro Ñuble

Requisitos:

  1. Título Técnico Nivel Superior en Administración o Recursos Humanos
  2. Contar con al menos 1 año de experiencia en gestiones asociadas a tramitación de contratos y anexos de contratos.
  3. Conocimientos en legislación laboral vigente.
  4. Uso de Excel y Word nivel intermedio

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