Asistente de Reclutamiento y Selección (por temporada)

STARCO S A; Santiago; On-site; CLP 8,124,000 - 9,732,000; Full time

Job summary

STARCO S A busca un Asistente de Reclutamiento y Selección para apoyar la cobertura de dotación operativa durante la temporada de alta demanda. La posición es presencial en Quilicura, Santiago, con renta líquida de 800.000 CLP y contrato a plazo fijo por 3 meses.

Se requiere enseñanza media técnico profesional o estudios afines en RRHH o Administración, al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y disponibilidad para trabajar presencialmente.

Qualifications

• Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia en procesos de reclutamiento masivo de perfiles operativos (deseable).
• Manejo de Microsoft Excel a nivel usuario.
• Formación en RRHH/Administración o carrera relacionada.

Responsibilities

• Publicar ofertas laborales en portales y fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtro curricular y preselección de candidatos.
• Coordinar y ejecutar entrevistas telefónicas y presenciales.
• Gestionar documentación e información de postulantes.
• Mantener actualizadas bases de datos y reportes de reclutamiento.
• Realizar seguimiento a candidatos durante proceso de selección e ingreso.
• Apoyar actividades de reclutamiento masivo para cargos operativos.
• Coordinar necesidades de contratación con jefaturas y áreas internas.

Skills

Experiencia reclutamiento y selección

Reclutamiento masivo

Microsoft Excel

Education

Educación media técnico profesional o estudios afines RRHH/Administración

Tools

Microsoft Excel

Job description

Asistente de Reclutamiento y Selección (Temporada Alta)

Área: Recursos Humanos
Ubicación: Quilicura, Santiago
Modalidad: Presencial
Renta líquida: $800.000
Tipo de contrato: Plazo fijo por temporada (3 meses)

Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección para apoyar la cobertura de dotación operativa durante la temporada de alta demanda. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que contribuya activamente al cumplimiento de los requerimientos de personal para nuestros distintos servicios.

Principales funciones

• Publicar ofertas laborales en distintos portales y fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtro curricular y preselección de candidatos.
• Coordinar y ejecutar entrevistas telefónicas y presenciales.
• Gestionar documentación e información de postulantes.
• Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de reclutamiento.
• Realizar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección e ingreso.
• Apoyar actividades de reclutamiento masivo para cargos operativos.
• Coordinar con jefaturas y áreas internas las necesidades de contratación.

Condiciones ofrecidas

Renta líquida: $800.000
Contrato a plazo fijo por 3 meses
Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 hrs.
Viernes: 08:00 a 14:00 hrs.
Modalidad de trabajo presencial.
Lugar de trabajo: Quilicura.
Incorporación durante la segunda quincena de noviembre.

Requisitos

• Enseñanza Media Técnico Profesional o estudios superiores afines en RRHH, Administración o carrera relacionada.
• Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia en procesos de reclutamiento masivo de perfiles operativos (deseable).
• Manejo de Microsoft Excel nivel usuario.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quilicura.