Asistente de Reclutamiento y Selección / Conchali

TAWA Recursos Humanos; Santiago; Hybrid; CLP 6,601,000 - 7,907,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente laboral agradable

Modalidad híbrida

Job summary

TAWA Recursos Humanos busca un Asistente de Reclutamiento y Selección para un puesto híbrido en Conchalí, cercano a Metro Los Libertadores. La modalidad es híbrida con horario de lunes a viernes, 09:00 a 18:00.

Se requiere formación en RR.HH./Psicología y al menos 1 año de experiencia en reclutamiento. Se valorizan manejo de portales y procesos masivos, con manejo intermedio de Excel y buena organización.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Experiencia de al menos 1 año en funciones similares (excluyente).
• Manejo de portales laborales.
• Conocimiento y experiencia idealmente en procesos masivos.

Responsibilities

• Publicación de ofertas laborales en portales de empleo.
• Filtro curricular y preselección de candidatos según perfil.
• Coordinación de entrevistas con candidatos y áreas solicitantes.
• Apoyo en entrevistas telefónicas y/o por videollamada.
• Gestión y seguimiento de procesos masivos de reclutamiento.
• Actualización de bases de datos de candidatos.
• Elaboración y manejo de planillas de Excel (reportes y estatus).
• Apoyo administrativo en documentación de ingreso de nuevos colaboradores.

Skills

Portales laborales

Procesos masivos

Trabajo en equipo

Education

Técnico o profesional en RR.HH./Psicología

Tools

Excel

Job description

Oferta Laboral Asistente de Reclutamiento y Selección

Lugar de trabajo: Conchalí (cercano a Metro Los Libertadores)

Modalidad: Híbrida

Renta 650.000

Jornada: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs

Misión del cargo

Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una gestión eficiente y oportuna de las vacantes asignadas, contribuyendo al cumplimiento de los requerimientos internos de la organización.

Principales funciones

• Publicación de ofertas laborales en distintos portales de empleo.
• Filtro curricular y preselección de candidatos según perfil requerido.
• Coordinación de entrevistas con candidatos y áreas solicitantes.
• Apoyo en entrevistas telefónicas y/o por videollamada.
• Gestión y seguimiento de procesos masivos de reclutamiento (ideal experiencia previa).
• Actualización de bases de datos de candidatos.
• Elaboración y manejo de planillas de control en Excel (reportes de avance, estatus de procesos, KPI básicos).
• Apoyo administrativo en documentación asociada al ingreso de nuevos colaboradores.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Experiencia de al menos 1 año en funciones similares (excluyente)
• Manejo de portales laborales.
• Conocimiento y experiencia idealmente en procesos masivos.
• Manejo de planillas Excel nivel intermedio.

Se ofrece integrarse a un equipo dinámico, con modalidad híbrida y grato ambiente laboral.