Asistente de Local - Quilicura

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 53,568,000 - 80,352,000; Full time

Job summary

Confidencial en Quilicura busca un Asistente de tienda para supervisar operaciones diarias y liderar equipos. Buscamos perfil proactivo con experiencia en ventas, inventarios y control de mermas. El cargo implica garantizar una buena presentación del personal y atención al cliente.

El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en operación de locales, análisis de ventas y capacidad para gestionar horarios, buscando cumplir metas y mantener continuidad operativa.

Qualifications

• Al menos 6 meses de experiencia liderando equipos.
• Mínimo 6 meses de experiencia en operaciones de local, inventarios y control de mermas.
• Manejo básico de inventarios.
• Habilidades de razonamiento numérico y orientación a resultados.
• Perfil proactivo en ventas.
• Capacidad de liderazgo con equipos jóvenes.

Responsibilities

• Supervisar la operación diaria del local cuando no esté el Encargado.
• Liderar y gestionar equipos de trabajo.
• Velar por la correcto presentación personal del equipo.
• Controlar inventarios y gestión de mermas.
• Analizar resultados de ventas y cumplimiento de metas.
• Impulsar estrategias de venta para aumentar el ticket promedio.
• Asegurar la continuidad operacional del punto de venta.
• Gestionar la malla horaria del equipo (incluyéndose).
• Atención de clientes, limpieza del local.

Skills

Liderazgo de equipos

Ventas proactivas

Gestión de inventarios

Razonamiento numérico

Enfoque a resultados

Job description

Estamos en búsqueda de Asistente de tienda!!

Importante cliente de alimentos, con presencia nacional requiere a Asistente de local para Quilicura

Principales funciones:

• Supervisar la operación diaria del local cuando no esté el Encargado
• Liderar y gestionar equipos de trabajo
• Velar por la correcto presentación personal del equipo.
• Controlar inventarios y gestión de mermas.
• Analizar resultados de ventas y cumplimiento de metas.
• Impulsar estrategias de venta para aumentar el ticket promedio.
• Asegurar la continuidad operacional del punto de venta.
• Gestionar la malla horaria del equipo (incluyéndose).
• Atención de clientes, limpieza del local.

Requisitos:

• Al menos 6 meses de experiencia liderando equipos.
• Mínimo 6 meses de experiencia en funciones similares (operación de local, inventarios, control de mermas).
• Manejo básico de inventarios.
• Habilidades de razonamiento numérico y orientación a resultados.
• Perfil proactivo en ventas.
• Capacidad de liderazgo con equipos jóvenes

Horario:

• Jornada: 5x2, horario mall (42 horas semanales, lunes a domingo).