Asistente de Capacitación - Gerencia de Personas y Cultura

Consorcio; Lo Barnechea; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Consorcio busca un Asistente de Capacitación para su Gerencia de Personas y Cultura. La persona será responsable de apoyar en la gestión e implementación de procesos de capacitación. Se requiere título profesional y hasta 2 años de experiencia relevante, especialmente en formación. Este rol ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo de un entorno inclusivo y de crecimiento profesional.

Formación

• Máximo 2 años de experiencia profesional en capacitación/formación.
• Ideales experiencia en el ámbito de OTIC.

Responsabilidades

• Asistir la coordinación general de los cursos de capacitación.
• Colaborar en la administración de cursos SENCE y en el proceso de liquidación.
• Llevar el control de ingreso de los cursos normativos, generando KPIs.

Conocimientos

Manejo de base de datos

Excel nivel intermedio

Educación

Título profesional en ingeniería en administración de empresas

Técnico en finanzas o similar

Descripción del empleo

En Consorcio, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Capacitación en la Gerencia de Personas y Cultura. La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos transversales de capacitación, apoyando al logro de los objetivos estratégicos de la Gerencia de Personas y Cultura.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Asistir la coordinación general de los cursos (presencial o e-learning / sence e internos compañía) del programa de capacitación, efectuando la reportabilidad de las actividades y visualizando espacio de mejora continua.

- Colaborará en la administración de cursos SENCE mediante la inscripción, gestión de las declaraciones juradas, comunicación continua con los usuarios, control de asistencia y colaboración activa en el proceso de liquidación, a fin de cumplir con los objetivos establecidos.

- Llevará el control de ingreso de los cursos normativos, empleando los sistemas del área de modo de monitorear y cumplir con las exigencias establecidas, para generar KPIs que permitan mostrar resultados y avances; manteniendo actualizada la información.

- Apoyará a los analistas en la impecable ejecución de las diferentes instancias formativas de la compañía; gestionando materiales, inscripciones y realizando evaluaciones e informes finales de cada curso.

- Realizará cotizaciones con las distintas casas de estudios y apoyará en la creación de nuevos proveedores del área en la compañía.

¿Qué estamos buscamos?

-Título profesional del ámbito de la ingeniería en administración de empresas, técnico en finanzas o similar.

-Contar con un máximo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares en el área de capacitación/formación, idealmente del ámbito de OTIC.

-Experiencia con el manejo de base de datos y Excel nivel intermedio.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.