Asistente Administrativo de RR.HH. | Gestión y Soporte

Geosinergia Ingeniería y Medio Ambiente SRL; Santiago; On-site; CLP 6,696,000 - 10,044,000; Full time

Job summary

Geosinergia Ingeniería y Medio Ambiente SRL en Santiago busca un/a Asistente Administrativo/a de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa del área, manteniendo la documentación laboral y actualizando registros y bases de datos de RR. HH.

También coordina procesos de contratación y anexos. Entre las funciones se incluye atender requerimientos de colaboradores y jefaturas, dar seguimiento a tareas y respetar plazos.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en labores administrativas, idealmente en Recursos Humanos.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y disposición para utilizar plataformas digitales.
• Organización, responsabilidad, atención al detalle, comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.
• Discreción y compromiso con la confidencialidad de la información.

Responsibilities

• Organizar y mantener documentación laboral y administrativa.
• Actualizar registros y bases de datos de Recursos Humanos.
• Apoyar en la gestión de contratos, anexos y carpetas de personal.
• Colaborar en la incorporación de nuevos colaboradores y otras actividades del área.
• Atender consultas y requerimientos administrativos de colaboradores y jefaturas.
• Realizar seguimiento de tareas y documentos, velando por el cumplimiento de plazos.

Skills

Organización

Atención al detalle

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Discreción

Education

Formación técnica o profesional en Administración de Empresas/Recursos Humanos

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

Geosinergia Ingeniería y Medio Ambiente SRL en Santiago busca un/a Asistente Administrativo/a de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa del área, manteniendo la documentación laboral y actualizando registros y bases de datos de RR. HH.

También coordina procesos de contratación y anexos. Entre las funciones se incluye atender requerimientos de colaboradores y jefaturas, dar seguimiento a tareas y respetar plazos.