Asistente administrativo, Chicureo

Construmart; Colina; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Caja de compensación

Día libre de cumpleaños

Horario retail con turnos rotativos

Descripción de la vacante

Construmart busca un/a Asistente Administrativo para su nueva tienda en Chicureo. El objetivo es garantizar el cumplimiento de procesos de RRHH y apoyar la gestión de remuneraciones, selección, inducción y desarrollo del equipo, promoviendo un clima laboral positivo.

Se requiere técnico superior en RRHH o Administración, más 2 años de experiencia en retail u otros rubros afines, y conocimientos de nómina, turnos y software de RRHH; manejo básico-intermedio de Microsoft.

Formación

• Técnico Superior en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años coordinando temáticas de RRHH en retail, fábricas productivas o similar.
• Conocimiento de procesos de remuneraciones y mallas de turno; software de RRHH y Microsoft, nivel básico-intermedio.
• Capacidad de gestión, organización y comunicación transversal.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de procesos de la Gerencia de Personas en la tienda (remuneraciones, relaciones laborales, selección, inducción, formación, desarrollo, bienestar y prevención de riesgos).
• Comunicación oportuna y clara con los trabajadores.
• Promover y gestionar acciones para un buen clima laboral.

Descripción del empleo

¡Estamos creciendo en Construmart!

Somos una de las principales empresas del retail de la construcción en Chile, y seguimos avanzando en la expansión de nuestra marca a nivel nacional. Hoy buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asistente Administrativo para nuestra nueva tienda en Chicureo, con próxima apertura.

En Construmart, empresa nacional de retail de la construcción, nos encontramos en la búsqueda de un asistente administrativo para sucursal de Chicureo, su objetivo principal es garantizar el cumplimiento de los procesos de la Gerencia de Personas en la tienda, en áreas como remuneraciones, relaciones laborales, selección, inducción, formación, desarrollo, bienestar y prevención de riesgos, asegurando una comunicación oportuna y clara con los trabajadores, siendo capaz de promover y gestionar acciones para un buen clima laboral.

Qué buscamos de ti:

• Que seas Técnico Superior en Recursos Humanos, Administración o carrera afín
• Experiencia mínima de 2 años coordinando temáticas de recursos humanos en empresas de Retail, fabricas productivas y del rubro.
• Conocimiento de procesos de pago de remuneraciones y conceptos, mallas de turno, software de gestión de rrhh, Microsoft nivel básico-intermedio.
• Capacidad de gestión y ejecución, organización, comunicación efectiva de manera trasversal, adaptación al cambio, pasión por el servicio, capacidad de movilización

Beneficios:

• Caja de compensación
• Día libre de cumpleaños más regalo
• Disponemos de un horario retail, con turnos rotativos de mañana y tarde, así como también la disponibilidad de trabajar fines de semana y feriado si así sea necesario.

Reconocemos tus deseos por crecer!, es por esto que podrá realizar, capacitaciones, carrera interna y optar por nuevas oportunidades dentro de nuestra compañía.

Somos una institución que valora la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad.

¡No esperes más y construyamos un mejor lugar para todos!