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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AGUNSA, empresa líder en logística, busca un/a Asesor Prevención de Riesgo para fortalecer la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en Copiapó. Apoyarás el análisis de información, seguimiento de indicadores y asesoría técnica.
Se requiere ingeniería o técnico en Prevención de Riesgos, mínimo 3 años en minería/logística, licencia B vigente y disponibilidad para trabajo presencial con turno 7x7 en faena El Salvador.
AGUNSA, empresa líder del rubro logístico, busca constantemente expandirse más allá de las fronteras aéreas, marítimas y continentales, lo que nos ha permitido estar presente en 3 continentes y más de 20 países.
Buscamos destacar por medio de la cercanía con todos nuestros stakeholders, promoviendo excelencia, integridad y coherencia en nuestros servicios mediante el impulso de la innovación y flexibilidad, donde nuestro foco será, mantener el compromiso con la responsabilidad ambiental y social.
Buscamos un/a Asesor prevención de Riesgo, cuya misión será Apoyar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente mediante el análisis de información, seguimiento de indicadores y asesoría técnica, contribuyendo al cumplimiento del sistema de gestión, la prevención de riesgos y la mejora continua de los procesos nuestra Gerencia Prevención de Riesgo, desarrollando sus funciones en nuestras oficinas de Copiapó.
¿Cuáles son los desafíos que te esperan?
¿Qué puedes esperar de nosotros?
Nos preocupamos de brindar un ambiente de trabajo que cubra tus necesidades y logre hacerte sentir que estás en el lugar adecuado, es por eso que tenemos:
Seguro de salud complementario para ti y para tus cargas legales (Con contrato indefinido y 6 meses de antigüedad)
Opciones de capacitación
Día libre en tu cumpleaños
¿Te animas a crecer con nosotros? ¡Te esperamos!
Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.
Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la ley 21.015.