Asesor de Relaciones Laborales

Icafal Gestión SA; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 40.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Icafal, una empresa líder en ingeniería y construcción, busca un Asesor de Relaciones Laborales. La posición requiere experiencia en el sector, manejo efectivo de conflictos laborales, y la capacidad de asegurar el bienestar de los trabajadores mediante el cumplimiento de normas y acuerdos. Se ofrece un ambiente de trabajo donde se promueve el desarrollo profesional continuo.

Formación

• 3 años en construcción en áreas relacionadas.
• Experiencia en terreno de al menos 1 año.
• Capacidad para negociar y supervisar convenios colectivos.

Responsabilidades

• Controlar y ejecutar procedimientos de RR.LL.
• Negociar convenios colectivos y resolver conflictos laborales.
• Supervisar el cumplimiento de convenios colectivos.

Conocimientos

Conocimientos de leyes laborales

Excel intermedio-avanzado

Herramientas

BUK

Descripción del empleo

Icafal S.A.

Asesor de Relaciones Laborales

Descripción

Icafal, Importante Empresa Que Hoy Posee Una Gran Presencia En Rubros Tales Como Ingeniería y Construcción, Energía, Minería, Inmobiliaria, Concesiones, Ferrocarriles, Servicios, Maquinaria y Otras, Actualmente, Se Encuentra En Búsqueda De Un(a) Asesor De RRLL Para Llevar a Cabo Principalmente Las Siguientes Funciones

• Responsable de controlar y ejecutar los procedimientos e instructivos de la Subgerencia de RR.LL.
• Negociar y supervisar convenios colectivos, acuerdos sindicales y resolver conflictos laborales, asegurando la comunicación constante con los sindicatos y la Subgerencia de Relaciones Laborales.
• Supervisar y liderar las actividades relacionadas rotación del personal, manteniendo estándares operativos en obras complejas.
• Garantizar el correcto pago de nóminas periódicas, supervisar el cumplimiento de convenios colectivos y gestionar los beneficios sociales, asegurando el bienestar de los trabajadores.
• Representar a la empresa ante la Inspección del Trabajo y otros organismos de control, negociando y resolviendo conflictos laborales de manera eficiente.
• Mantener informado y coordinarse con la Subgerencia de RRLL de todo lo relacionado con acuerdos y negociaciones que se hagan en obra.
  
  

Te invitamos a formar parte de una empresa consolidada que promueve oportunidades de desarrollo profesional, con objetivos desafiantes y aprendizaje continuo en un grato ambiente de trabajo.

Requisitos

• Al menos 3 años en construcción en cargos relacionados, como Jefe Administrativo de Obra o en el área de RRLL
• Experiencia en terreno de al menos 1 año
• Conocimiento de leyes en materia laboral
• Excel intermedio-avanzado
• Deseable conocimiento en BUK