Asesor/a en prevención de riesgos

Speedpay, Inc.

Rancagua

On-site

CLP 8,124,000 - 9,732,000

Full time

42 hours ago
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Job summary

Speedpay, Inc. busca un Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en Rancagua.

Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud de los trabajadores, que quiera integrarse a un equipo dinámico en un entorno de alta rotación de personal. Entre las funciones destacan asesorar y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, implementar protocolos MINSAL TMERT y riesgos psicosociales, gestionar el protocolo de Ley Karin y elaborar herramientas de gestión de riesgos como IPER

Qualifications

  • Título de Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.
  • Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
  • Conocimiento en legislación laboral y de seguridad (Ley 16.744, Decreto Supremo 44 y Ley 20.123 de Subcontratación).
  • Manejo de protocolos MINSAL, TMERT (curso obligatorio) y riesgos psicosociales.
  • Conocimiento en protocolo de Ley Karin (excluyente).
  • Manejo de plataformas de mutualidades.
  • Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Deseable licencia de conducir clase D.

Responsibilities

  • Asesorar y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional vigente.
  • Implementar y hacer seguimiento a los protocolos MINSAL (TMERT y riesgos psicosociales).
  • Gestionar la aplicación del protocolo de Ley Karin.
  • Elaborar y mantener herramientas de gestión de riesgos, como matrices IPER, checklist e inspecciones.
  • Controlar el cumplimiento de la Ley de Subcontratación en materias de seguridad.
  • Gestionar información y reportes en las plataformas de mutualidades.

Skills

Microsoft Office

Education

Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos

Tools

Microsoft Office

Job description

Talentfinder busca Prevencionista de Riesgos para desempeñarse con base en Rancagua. Buscamos a una persona comprometida con la seguridad y la salud de los trabajadores, que quiera integrarse a un equipo dinámico en un entorno de alta rotación de personal.

Funciones principales:
  • Asesorar y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional vigente.
  • Implementar y hacer seguimiento a los protocolos MINSAL (TMERT y riesgos psicosociales).
  • Gestionar la aplicación del protocolo de Ley Karin.
  • Elaborar y mantener herramientas de gestión de riesgos, como matrices IPER, checklist e inspecciones.
  • Controlar el cumplimiento de la Ley de Subcontratación en materias de seguridad.
  • Gestionar información y reportes en las plataformas de mutualidades.
Requisitos:
  • Título de Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.
  • Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de servicios transitorios o rubros con alta rotación de personal.
  • Conocimiento en legislación laboral y de seguridad (Ley 16.744, Decreto Supremo 44 y Ley 20.123 de Subcontratación).
  • Manejo de protocolos MINSAL, TMERT (curso obligatorio) y riesgos psicosociales.
  • Conocimiento en protocolo de Ley Karin (excluyente).
  • Manejo de plataformas de mutualidades.
  • Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Deseable licencia de conducir clase D.
Condiciones:
  • Renta líquida: $800.000 aprox.
  • Modalidad: Art. 22
  • Base: Rancagua.
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