Asesor(A) Comercial Educativo(A) En Terreno

Kdoce

Santiago

Presencial

CLP 12.000.000 - 18.000.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Licencia de conducir clase B
Movilización propia
Red de contactos en establecimientos

Descripción de la vacante

KDOCE busca un profesional comercial con energía para desarrollar territorio y cartera de establecimientos educativos en Chile. El rol implica visitar colegios, reunirse con directivos y cerrar ventas consultivas B2B, con movilidad y enfoque en soluciones educativas.

Se valorará experiencia en EdTech, gestión de cuentas y capacidad para presentar ante directivos. Se trabajará en terreno con desplazamientos frecuentes y metas claras de venta.

Formación

  • Al menos 2 años de experiencia en ventas consultivas B2B y gestión de cuentas institucionales.
  • Deseable experiencia en educación K–12, EdTech o equipamiento institucional.
  • Capacidad para escuchar, detectar necesidades y gestionar el cierre de oportunidades.

Responsabilidades

  • Planificar rutas y visitar establecimientos dentro del territorio asignado.
  • Cumplir reuniones agendadas y prospectar activamente para generar nuevas visitas.
  • Reunirte con directivos, sostenedores y administración para levantar necesidades.
  • Presentar soluciones educativas de forma clara y consultiva.
  • Coordinar propuestas con equipos especialistas y dar seguimiento hasta el cierre.
  • Registrar cada gestión y próxima acción en CRM/Odoo.
  • Desarrollar clientes nuevos y generar oportunidades de recompra.

Conocimientos

Ventas B2B
Comunicación
Prospección
Gestión de cuentas
Presentación ejecutiva
CRM

Educación

Formación técnica en educación
Formación profesional en ventas

Herramientas

CRM (Odoo)
Excel/Sheets

Descripción del empleo

Recorre, escucha, asesora y convierte cada visita en una oportunidad concreta.

En KDOCE llevamos más de 16 años desarrollando e implementando soluciones educativas para establecimientos de Chile. Hemos concretado más de 5.000 proyectos que combinan tecnología, recursos pedagógicos, equipamiento e infraestructura para fortalecer experiencias de aprendizaje.

Hoy buscamos a un(a) profesional comercial con energía para estar en terreno, capacidad para relacionarse con equipos directivos y disciplina para gestionar una cartera, generar oportunidades y cerrar ventas consultivas B2B.

El desafío

Serás responsable de desarrollar un territorio y una cartera de establecimientos educacionales. Visitarás colegios, participarás en reuniones previamente coordinadas y también abrirás nuevas oportunidades. No buscamos a una persona que solamente entregue información: buscamos a quien sepa escuchar, detectar necesidades, obtener próximos pasos y sostener el seguimiento hasta el cierre.

¿Qué harás?
  • Planificar rutas y visitar establecimientos dentro del territorio asignado.
  • Cumplir reuniones agendadas y prospectar activamente para generar nuevas visitas.
  • Reunirte con directivos, UTP, sostenedores y administración para levantar necesidades.
  • Presentar y demostrar soluciones educativas de manera clara y consultiva.
  • Coordinar propuestas con los equipos especialistas y dar seguimiento hasta el cierre.
  • Registrar cada gestión y próxima acción en CRM/Odoo.
  • Desarrollar clientes nuevos, reactivar cuentas y generar oportunidades de recompra.
¿Qué necesitamos de ti?
  • Al menos 2 años de experiencia en ventas consultivas B2B, atención comercial en terreno o gestión de cuentas institucionales.
  • Deseable experiencia en educación K–12, EdTech, editorial, equipamiento escolar, mobiliario, tecnología o soluciones para instituciones.
  • Experiencia administrando cartera, prospectando y realizando seguimiento hasta el cierre.
  • Orientación a metas, autonomía, organización de agenda y perseverancia comercial.
  • Excelente comunicación, escucha activa y capacidad para presentar ante equipos directivos.
  • Manejo de CRM y herramientas de productividad; Excel o Google Sheets a nivel intermedio.
  • Disponibilidad real para trabajo en terreno y desplazamientos frecuentes.
Será especialmente valorado
  • Licencia de conducir clase B vigente y/o movilización propia, si la política del cargo lo requiere.
  • Red de contactos en establecimientos o sostenedores.
  • Conocimientos de SEP, PIE, PME, subvenciones o compras institucionales.
  • Formación técnica o profesional en educación, administración, ventas o disciplinas afines.
  • Experiencia realizando demostraciones o levantamientos básicos de espacios.
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