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SMU S.A. te invita a integrarte a nuestro equipo como Arquitecto(a) Coordinador(a) de Permisos.
Coordinarás, tramitarás y mantendrás permisos inmobiliarios de locales, tiendas y centros de distribución, asegurando la correcta ejecución de procedimientos y cumpliendo plazos. Responsabilidades incluyen gestionar expedientes municipales en direcciones de obras, velar por cumplimiento normativo de diseños y layout, y asegurar consistencia con estándares para aperturas y remodelaciones.
En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Arquitecto(a) Coordinador(a) de Permisos, quien tendrá la misión de coordinar, tramitar y mantener los permisos inmobiliarios de todos los locales, tiendas y/o centros de distribución de la compañía para velar por la correcta ejecución de todos los procedimientos de la compañía, identificando riesgos y oportunidades en cada requerimiento de formatos, el plan y lineamiento de la compañía para aperturas y/o remodelaciones.
Dentro de sus principales funciones, deberá coordinar y gestionar la tramitación de expedientes municipales en distintas direcciones de obras u otras entidades públicas, además de velar por el cumplimiento normativo de las propuestas de los proyectos de diseño, arquitectura, layout, mobiliario y equipamiento, asegurando y controlando la aplicación del estándar y plazos de los proyectos, cumpliendo los requerimientos del formato, el plan y lineamiento de la compañía para aperturas y/o remodelaciones.
Requisitos mínimos:
¡No te pierdas la oportunidad de trabajar en un gran equipo!
En SMU trabajamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas. Apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral y estamos certificados en la Norma Chilena NCh:3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, por lo que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a la participación universal de personas, indistintamente de su género o condición de discapacidad.