Overview
¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas? Esta oferta es para ti. Importante empresa dedicada a la venta y distribución de productos, servicios, tecnología e insumos de belleza, requiere incorporar a su equipo un Apoyo de Jefatura para la Sucursal ubicada en Jumbo Copiapó.
Oferta y horario
- Renta líquida de $800.000 (Renta incluye bono asegurado de $200.000 permanente, con $3.000 de colación por día efectivamente trabajado).
- Horario: 44 hrs semanales, lunes a domingo, rotando en turnos de 6x1 o 5x2 intercalados semanalmente (dos domingos libres al mes), con rotación de apertura y cierre.
- Turnos detallados: TURNO 1 a TURNO 10 y TURNO ADICIONAL 1 a 5 con horarios de salida y jornadas reducidas indicadas en la descripción original.
Responsabilidades
- Realizar la apertura y cierre de las sucursales.
- Efectuar diariamente la cuadratura de rendiciones de cuenta y efectivo, emitiendo informe de venta diario y entregando dicha información a la Gerencia de Administración y Finanzas.
- Recepcionar la mercadería en la sucursal, chequear que los productos recibidos cuadren con la información de la guía de despacho.
- Realizar pedidos especiales para algunos clientes o mayoristas, coordinando la solicitud con la Gerencia de Operaciones.
- Controlar que la sucursal se encuentre en óptimas condiciones de orden, limpieza y seguridad.
- Mantener un registro de los productos por vencer y entregar periódicamente esta información al Supervisor de Sucursales y a la Gerencia de Operaciones.
- Motivar y alinear al personal de la sucursal hacia el cumplimiento de metas.
- Mantener actualizada la documentación del personal de la sucursal (sueldos, contratos, vacaciones, entre otros).
- Solicitar autorización a Supervisor de Sucursales para mejoras en la infraestructura de la sucursal.
- Atender reclamos de clientes en las sucursales, levantando y escuchando su requerimiento.
Requisitos
- Formación Técnica en Administración, Contabilidad o RRHH.
- Indispensable manejo de operaciones de sucursal: ventas, rotación de productos, gestión de clientes, etc.
- Al menos 2 años de experiencia en ventas y/o atención al cliente en retail.
- Deseable experiencia de 1 año liderando equipos de ventas.
- Conocimientos deseables en leyes laborales, labores administrativas, gestión financiera o contable y RRHH.
- Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.
- Proactividad, buenas relaciones interpersonales, servicio al cliente, capacidad de trabajo bajo presión.
Postulación
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