Analista Senior de Remuneraciones experiencia Implementando Sistema BUK - Remuneraciones/Adm. d[...]

Importante empresa del sector; Ñuñoa; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector busca un Analista Senior de Remuneraciones para liderar la implementación de su sistema BUK en la gestión de personal. La oportunidad incluye la configuración del sistema, coordinación de procesos actuales y la participación en un proyecto de transformación digital tanto en remuneraciones como en administración de personal. Se requiere experiencia en el área y un sólido conocimiento de la normativa laboral en Chile.

Servicios

Excelente ambiente de trabajo

Posibilidad de continuidad según desempeño

Renta competitiva acorde al mercado

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones y administración de personal.
• Experiencia previa en implementación del sistema BUK.
• Deseable experiencia liderando equipos o proyectos.

Responsabilidades

• Parametrizar módulos de remuneraciones y administración en BUK.
• Coordinar la migración de datos y validar cálculos de liquidaciones.
• Capacitar al equipo interno y brindar soporte técnico durante la implementación.

Conocimientos

Manejo de Excel avanzado

Conocimiento en normativa laboral

Habilidades de coordinación

Educación

Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o Contabilidad

Herramientas

Sistema BUK

Descripción del empleo

Analista Senior de Remuneraciones experiencia Implementando Sistema BUK - Remuneraciones/Adm. de personal.

Importante empresa del sector - Santiago - Ñuñoa, R.Metropolitana

A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 43 horas semanales

Analista Senior de Remuneraciones con experiência implementación Buck
Ubicación: Ñuñoa, Santiago
Tipo de contrato: Plazo fijo (proyecto) con opción a continuidad
Jornada: Completa Presencial
¿Tienes experiencia en remuneraciones y administración de personal, y estás familiarizado/a con el sistema BUK? ¡Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave de transformación digital!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Implementador(a) de Sistema BUK, con foco en los módulos de Remuneraciones y Administración de Personal, para liderar la configuración, carga de datos, validación e implementación del sistema en nuestra compañía.
Principales responsabilidades:
Parametrizar los módulos de remuneraciones y administración de personal en BUK, según estructuras internas de haberes, descuentos, contratos, jornadas y beneficios.
Levantar y documentar procesos actuales relacionados con pagos, asistencia, licencias, vacaciones y administración contractual.
Coordinar la correcta migración de datos y validar cálculos de liquidaciones, cotizaciones, cargas familiares y ausentismos.
Integrar el sistema BUK con plataformas externas como Previred, bancos, ERP, Dirección del Trabajo, entre otros.
Capacitar al equipo interno y brindar soporte técnico-funcional durante la implementación.
Coordinar con otras áreas involucradas en la gestión de personas y nómina.
Requisitos del cargo:
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones y administración de personal.
Experiencia previa en implementación sistema BUK
Uso de 4 años en sistema BUK.
Sólidos conocimientos en normativa laboral y previsional vigente en Chile.
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Deseable experiencia liderando equipos o proyectos de implementación.
Te ofrecemos:
Participar en un proyecto estratégico de transformación digital del área de RRHH.
Posibilidad de continuidad según desempeño.
Excelente ambiente de trabajo y colaboración.
Renta competitiva acorde al mercado
¿Te interesa formar parte del equipo?

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr, system, sistema, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

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