Analista Desarrollo Organizacional

Novofarma Service S.A.; Santiago; Hybrid; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Transporte de acercamiento

Seguro de Salud

Bono de vacaciones

Caja de Compensación

Día libre de cumpleaños

Job summary

Novofarma Service S.A. busca un Analista de Desarrollo Organizacional para unirse a la Gerencia Personas y Desarrollo en Quilicura.

Se requiere formación universitaria y 3–6 años de experiencia. Se trabajará presencialmente en Quilicura, con posibilidad de 1 día de teletrabajo y con énfasis en capacitación, reclutamiento y gestión del desempeño.

Qualifications

• Tít­ulo profesional de Psicología o Ingeniería Comercial.
• Experiencia entre 3 y 6 años en cargos similares.
• Conoc. de normativa SENCE y Franquicia Tributaria, OTIC y procesos administrativos.
• Manejo de MS Office, especialmente Excel.

Responsibilities

• Gestionar el proceso de capacitación, DNC y plan anual de capacitación.
• Llevar procesos de Reclutamiento y Selección y atraer talento.
• Mejorar procesos de Reclutamiento y Selección para mayor eficiencia.
• Participar en la Gestión del Desempeño anual y cumplir plazos de calidad.
• Apoyar el Onboarding e inducción, y seguimiento.
• Levantar y actualizar Descripciones de Cargo.
• Gestionar la Franquicia Tributaria SENCE y coordinar OTIC/OTEC.
• Participar en iniciativas de Desarrollo Organizacional, diversidad e inclusión.

Skills

Detección de Necesidades de Capacita­c

Reclutamiento y Selección

Gestión del Desempeño

Onboarding

Comunicación Interpersonal

Excel

Education

Psicología

Ingeniería Comercial

Tools

Excel

SENCE normativa

OTIC/OTEC

Job description

Novofarma Service, empresa comprometida con la Diversidad, Equidad e Inclusión y en la búsqueda constante de ser una mejor empresa para una mejor sociedad. Líder en servicios logísticos para la industria farmacéutica, ubicada en la comuna de Quilicura (Metro los Libertadores L3), que cuenta con una dotación de más de 500 personas, busca incorporar a su equipo un o una Analista Desarrollo Organizacional para incorporarse a su Gerencia Personas y Desarrollo.

Principales Funciones:

• Gestionar el proceso de capacitación de la compañía, incluyendo la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), planificación, coordinación y seguimiento del plan anual de capacitación.
• Llevar a cabo íntegramente procesos de Reclutamiento y Selección, generando acciones para garantizar la atracción del talento necesario.
• Incorporar mejoras al proceso de Reclutamiento y Selección para hacerlo más eficiente.
• Participar en el proceso de Gestión del Desempeño anual, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y plazos.
• Participar del proceso de Onboarding de la compañía, incluyendo inducción, coordinación de tutores internos y seguimiento.
• Levantar, revisar y actualizar Descripciones de Cargo.
• Administrar la Franquicia Tributaria SENCE, coordinando actividades con OTIC, OTEC y otras entidades relacionadas, velando por el cumplimiento de la normativa vigente.
• Participar en iniciativas de Desarrollo Organizacional tales como Diversidad e Inclusión, Cultura Organizacional, Comunicaciones Internas, Clima Laboral, Marca Empleadora y RSE.
• Cumplir con la normativa y procedimientos internos definidos por la compañía.
• Realizar otras tareas requeridas por su jefatura dentro del ámbito de sus competencias.
• Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial.
• Deseable formación complementaria en Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional y Gestión de Capacitación.
• Experiencia entre 3 y 6 años en cargos similares.
• Experiencia comprobable en Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), coordinación de planes de capacitación y gestión de actividades formativas.
• Conocimiento de normativa SENCE, Franquicia Tributaria, OTIC y procesos administrativos asociados.
• Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Quilicura, con posibilidad de 1 día de teletrabajo.

Beneficios

• Ingresar de manera estable a empresa líder en su rubro.
• Jornada reducida de trabajo 40 hrs.
• Transporte de acercamiento desde y hacia Metro L3, Los Libertadores.
• Aguinaldos Fiestas Patrias, Navidad y Bono de Vacaciones.
• Seguros de Salud, Vida y Dental sin costo mensual.
• Caja de Compensación.
• Dia libre de cumpleaños.
• Otros beneficios.

Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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Operador Logístico Farmacéutico, líder en el mercado, que nace como una solución al requerimiento de contar con un Operador Logístico Especialista, que entregue el más elevado estándar de calidad en relación a la complejidad y especialización que requiere el mercado farmacéutico chileno, entregando soluciones integrales. Sus socios fundadores, los Laboratorios Grünenthal, Bagó, Boehringer Ingelheim. Establecido en su Centro de Distribución de 40.000 pallets, con zonas de Recepción y muestreos, Almacenaje, Acondicionamiento, Laboratorio y Cámaras, para manejo y almacenaje, de productos y medicamentos a múltiples temperaturas.