Analista de Remuneraciones Senior

Moulie Chocolaterie; Santiago; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una chocolatería reconocida en Santiago busca un experto en Recursos Humanos para gestionar el ciclo completo de remuneraciones y asegurar una experiencia laboral de calidad. Se requiere formación en Administración y experiencia en retail. El candidato ideal debe tener conocimientos sólidos de la legislación laboral chilena y habilidades para manejar documentación y bases de datos.

Formación

• Experiencia comprobable en Remuneraciones.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral chilena.
• Experiencia en retail y/o consumo masivo.

Responsabilidades

• Generar el ciclo completo de remuneraciones.
• Gestionar documentación y bases de datos.
• Coordinar procesos de ingreso y término de colaboradores.

Conocimientos

Gestión de remuneraciones

Conocimientos de legislación laboral

Manejo de bonos y comisiones

Capacidad de atención al colaborador

Educación

Formación en Administración o afín

Descripción del empleo

Company Description: Moulie Chocolaterie

Job Description: En Moulie buscamos a una persona comprometida y proactiva que se sume a nuestro equipo de Recursos Humanos, siendo responsable de acompañar y asegurar una experiencia laboral de calidad para nuestros colaboradores.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de la correcta ejecución de los procesos relacionados con la vida laboral de las personas que forman parte de Moulie, asegurando el registro, gestión y acompañamiento de los hitos propios del ciclo mensual de la organización.

Funciones principales

• Generar el ciclo completo de remuneraciones, considerando licencias, bonos, comisiones, permisos y vacaciones, además del control de registros horarios en el sistema de asistencia.
• Gestionar documentación y mantener actualizadas las bases de datos del sistema interno de registros como en el portal de la Dirección del Trabajo.
• Gestionar y controlar la asistencia, permisos y licencias médicas.
• Coordinar y ejecutar procesos de ingreso y término de colaboradores.
• Velar por la correcta implementación y cumplimiento de la legislación laboral vigente
• Atender requerimientos individuales de colaboradores, promoviendo cercanía y apoyo constante.

Lo Que Buscamos En Ti

Formación en Administración o afín, que te entregue las bases para gestionar con eficiencia y orden los procesos del área.

Experiencia comprobable en Remuneraciones, con manejo de licencias, bonos, comisiones y todo lo que hace que el ciclo mensual fluya correctamente.

Haber trabajado en retail y/o consumo masivo, lo que te permitirá desenvolverte en un entorno dinámico, ágil y de alto movimiento.

Conocimiento sólido de la legislación laboral chilena, porque sabemos que tu mirada experta garantizará que cada paso se realice con seguridad y conforme a la normativa vigente.