Analista de Recursos Humanos Staffing Pudahuel

CONFIDENCIAL; Pudahuel; Hybrid; CLP 20,088,000 - 31,248,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro complementario y dental

Día de cumpleaños libre

Regalo de navidad

Días libres para examen de grado y tit

Días libres para mudanza

Aguinaldo de fiestas patrias y navidad

Job summary

CONFIDENCIAL busca Analista de Recursos Humanos para trabajar de forma híbrida en Conchalí. Serás responsable de administrar una cartera de clientes y gestionar el ciclo completo de trabajadores bajo Servicios Transitorios y Subcontratación, asegurando cumplimiento legal y operativo. Requisitos: Titulación en Administración de Empresas, RR.

HH. o Ingeniería Comercial, experiencia en dotaciones >200 trabajadores, manejo de Excel intermedio-avanzado y conocimiento de legislación laboral aplicable.

Qualifications

• Conocimiento de legislación laboral para Servicios Transitorios y Subcontratación (Excluyente).
• Excel intermedio-avanzado. (Excluyente).
• Título profesional en Administración de Empresas, RR. HH. o Ingeniería Comercial.

Responsibilities

• Gestionar procesos de contratación, anexos, modificaciones contractuales y documentación laboral.
• Supervisar y controlar asistencia, turnos, permisos, licencias médicas y horas extraordinarias.
• Administrar procesos de remuneraciones, garantizando el correcto procesamiento de variables y descuentos.
• Coordinar desvinculaciones y finiquitos de acuerdo con la normativa laboral vigente.
• Mantener relación cercana con clientes, entregando soluciones y seguimiento a requerimientos.
• Gestionar documentación asociada a facturación, órdenes de compra y validación de servicios.
• Monitorear indicadores de gestión relacionados con asistencia, rotación, cobertura y cumplimiento documental.
• Identificar riesgos laborales, contractuales y operativos, proponiendo acciones preventivas y correctivas.

Skills

Conocimiento de legislación laboral

Excel intermedio-avanzado

Education

Título profesional en Administración de Empresas

Recursos Humanos

Ingeniería Comercial o afín

Tools

ERP Rex+

Job description

Importante empresa de servicios busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Recursos Humanos para desempeñarse de manera híbrida en Conchalí. ¿Cuál será tu principal desafío? Serás responsable de administrar integralmente una cartera de clientes y gestionar el ciclo completo de trabajadores contratados bajo modalidad de Servicios Transitorios y Subcontratación, asegurando el cumplimiento legal, operativo y administrativo de cada proceso.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de contratación, anexos, modificaciones contractuales y documentación laboral.
• Supervisar y controlar asistencia, turnos, permisos, licencias médicas y horas extraordinarias.
• Administrar procesos de remuneraciones, garantizando el correcto procesamiento de variables y descuentos.
• Coordinar desvinculaciones y finiquitos de acuerdo con la normativa laboral vigente.
• Mantener una relación cercana con clientes, entregando soluciones y seguimiento a sus requerimientos.
• Gestionar documentación asociada a facturación, órdenes de compra y validación de servicios.
• Monitorear indicadores de gestión relacionados con asistencia, rotación, cobertura y cumplimiento documental.
• Identificar riesgos laborales, contractuales y operativos, proponiendo acciones preventivas y correctivas.

Requisitos

• Título profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Conocimiento de legislación laboral aplicada a Servicios Transitorios y Subcontratación. (Excluyente)
• Manejo de Excel intermedio-avanzado. (Excluyente)
• Experiencia administrando dotaciones superiores a 200 trabajadores. (Excluyente)
• Experiencia en ERP Rex+ (Deseable).
• Movilización propia (Excluyente).

Te ofrecemos

• Seguro complementario y dental al pasar a indefinido.
• Día de cumpleaños libre (para el tuyo y el de tus hijos).
• Regalo de navidad para tus hijos.
• Días libres para examen de grado y titulación.
• Días libres para mudanza.
• Aguinaldo de fiestas patrias y de navidad.
• Distintos convenios de salud y educación.
• Desarrollarte en un entorno dinámico, desafiante y orientado a resultados.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Si cuentas con experiencia en gestión de personal, te motiva el trabajo en terreno y buscas un nuevo desafío profesional.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.