Analista de Reclutamiento y Selección | Providencia

Confidencial

Providencia

Presencial

CLP 13.392.000 - 23.436.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato directo con la empresa
Seguro Complementario de Salud
Buen clima laboral

Descripción de la vacante

Confidencial, una importante empresa multinacional de telecomunicaciones, busca un Analista de Reclutamiento y Selección para iniciar y cerrar procesos de forma masiva, publicando ofertas y gestionando entrevistas en Providencia. Se valora experiencia en contact centers y pruebas psicolaborales, así como habilidad para generar informes y reportes de indicadores.

La posición es presencial, de lunes a viernes, con contrato directo y beneficios complementarios.

Formación

  • Título en Psicología o Ingeniería en RRHH es obligatorio.
  • Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección.
  • Deseable experiencia en Contact Center y/o Telecomunicaciones.
  • Manejo de tests psicolaborales y assesment center.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:90 a 19:00 hrs.

Responsabilidades

  • Realizar procesos de Reclutamiento y Selección de inicio a fin.
  • Publicación de Ofertas de Empleo en diferentes portales.
  • Publicaciones en redes sociales para captación de aspirantes.
  • Establecer convenios con universidades, institutos y OMIL.
  • Realizar evaluaciones masivas e individuales para clientes internos y externos.
  • Filtrar candidatos según perfil y requerimientos.
  • Contacto telefónico inicial con candidatos.
  • Screening telefónico de candidatos.
  • Coordinar y realizar entrevistas masivas o individuales, presenciales u on line.
  • Reportar indicadores de rotación y cobertura a jefatura.
  • Mantener registro actualizado de reportes e informes.

Conocimientos

Reclutamiento y selección
Evaluaciones psicolaborales
Elaboración de informes

Educación

Psicología
Ingeniería en RRHH

Herramientas

Evaluaciones Psicolaborales
Assessment center

Descripción del empleo

Confidencial, una importante empresa multinacional de telecomunicaciones, busca un Analista de Reclutamiento y Selección para iniciar y cerrar procesos de forma masiva, publicando ofertas y gestionando entrevistas en Providencia. Se valora experiencia en contact centers y pruebas psicolaborales, así como habilidad para generar informes y reportes de indicadores.

La posición es presencial, de lunes a viernes, con contrato directo y beneficios complementarios.

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