Analista de Reclutamiento y Selección | Maipú

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo con la empresa

Renta acorde al mercado

Día libre por cumpleaños

Uniforme corporativo

Otros beneficios corporativos

Job summary

Confidencial en Maipú busca un Psicólogo/a con al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección para gestionar todo el ciclo de contratación. Se valoran habilidades en entrevistas por competencias (STAR), evaluación de candidatos y elaboración de informes psicolaborales.

La posición es 100% presencial en Maipú, con contrato directo y renta acorde al mercado, además de beneficios corporativos. Útiles para reforzar el proceso y cumplir metas de reclutamiento.

Qualifications

• Título profesional de Psicólogo/a y al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia en entrevistas por competencias (STAR) y redacción de informes psicolaborales.
• Manejo de Excel intermedio para bases de datos, tablas dinámicas y reportes.

Responsibilities

• Levantar perfiles de cargo con las jefaturas solicitantes.
• Publicar vacantes en portales y fuentes de reclutamiento.
• Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas.
• Aplicar entrevistas por competencias (STAR).
• Aplicar evaluaciones y redactar informes psicolaborales.
• Solicitar y chequear referencias laborales.
• Gestionar la administración de los procesos de selección.
• Hacer seguimiento y elaborar reportes de avance.

Skills

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Pensamiento analítico

Organización

Education

Título profesional de Psicólogo/a

Tools

Excel

Job description

Principales responsabilidades

• Levantar perfiles de cargo junto a las jefaturas solicitantes.


• Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.


• Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas.


• Aplicar entrevistas por competencias (modelo STAR).


• Aplicar evaluaciones y redactar informes psicolaborales.


• Solicitar y chequear referencias laborales.


• Llevar la gestión administrativa de los procesos de selección.


• Hacer seguimiento a los procesos y elaborar reportes de avance.

Requisitos

• Título profesional de Psicólogo/a.


• Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.


• Manejo de entrevistas por competencias (modelo STAR) y redacción de informes psicolaborales.


• Excel nivel intermedio, para manejar bases de datos, tablas dinámicas y reportes.


• Capacidad de análisis y de comunicar resultados de forma clara a la jefatura.


• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Maipú.


• Perfil organizado, proactivo, adaptable y orientado al cumplimiento de metas.

Ofrecemos

• Contrato directo con la empresa.


• Renta acorde al mercado.


• Jornada de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs y viernes de 09:00 a 17:30 hrs.


• Día libre por cumpleaños.


• Uniforme corporativo.


• Otros beneficios corporativos.

Esta oferta laboral se rige por la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Si necesitas algún ajuste para que el proceso de selección o la entrevista se desarrolle de forma óptima, indícalo en tu postulación.