Analista de Personas

CLINICA IQUIQUE S.A.; Iquique; In loco; CLP 10.044.000 - 13.392.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

RedSalud IQUIQUE busca un Analista de Personas para gestionar procesos administrativos y servicios internos, y asegurar una experiencia positiva para los colaboradores. Coordina reclutamiento y selección, desarrollo y acciones de clima laboral.

Se requiere formación universitaria en RRHH o áreas afines, experiencia en gestión de personas y manejo de indicadores, con enfoque proactivo y colaboración interdisciplinaria. Jornada completa en Tarapacá/Iquique.

Competenze

• Título universitario en Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración con mención Recursos Humanos, u afín.
• Experiencia en gestión de personas, procesos administrativos y/o servicios internos, reclutamiento y selección, desarrollo y clima laboral.
• Habilidad para manejar indicadores de desempeño y liderazgo de equipo.

Mansioni

• Gestión de procesos administrativos y servicios internos para la organización.
• Atracción de talento: reclutamiento y selección de personal.
• Desarrollo organizacional y plan de clima para mejorar la experiencia de los colaboradores.

Conoscenze

Indicadores de desempeño

Mejora continua

Diagnóstico organizacional

Liderazgo

Trabajo en equipo

Formazione

Ingeniería en Recursos Humanos

Strumenti

Google Sheets

Google Docs

Descrizione del lavoro

Analista de Personas

Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion

Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. En clínica RedSalud IQUIQUE estamos en búsqueda de un(a) Analista Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional: Obejtivo del Cargo: Garantizar la correcta gestión de los procesos administrativos, la atracción de talento (reclutamiento y selección) y los servicios internos, asegurando que los colaboradores reciban un soporte eficiente y oportuno. Este rol está enfocado en optimizar la experiencia de los empleados a través de la mejora continua de los procesos, la gestión de indicadores de desempeño y la implementación del plan de clima, así como también otorgue soluciones prácticas que contribuyan al bienestar y satisfacción general de los equipos de trabajo. Perfil deseado Requisitos: Título universitario en Ingeniería en Control de Gestión, Ing. en Recursos Humanos, Ingeniería en Administracion mención Recursos Humanos, o carreras afines. Experiencia en gestión de personas, (procesos administrativos y/o servicios internos, gestión de talento, reclutamiento y selección, desarrollo de personas y clima laboral). Habilidad para manejar indicadores de desempeño, procesos de mejora continua, diagnóstico organizacional, liderazgo y trabajo en equipo. Enfoque proactivo y orientado a la optimización de la experiencia de los colaboradores. Manejo intermedio/avanzado de herramientas de google (sheets, docs, etc).

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Tarapacá, Iquique

Oferta para prácticas: NO