Analista de Medios de Pagos

CONFIDENCIAL; Santiago; On-site; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Bienestar integral

Desarrollo y aprendizaje continuo

Flexibilidad laboral

Convenios corporativos

Igualdad de oportunidades

Job summary

CONFIDENCIAL en Chile busca un Analista de Medios de Pago para fortalecer la ejecución y mejora continua de la estrategia de pagos de la organización. Serás responsable de analizar indicadores transaccionales, optimizar conversión, autorizaciones y experiencia de pago de clientes, trabajando con equipos internos y proveedores externos.

Se valorará experiencia en análisis de datos, SQL y herramientas de BigQuery, capacidad para gestionar stakeholders y coordinar proyectos de implementación de

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Experiencia ≥2 años en análisis de datos, operaciones o medios de pago.
• Conocimientos en indicadores de conversión, autorización y fraude.
• Manejo de SQL/BigQuery.

Responsibilities

• Analizar el desempeño de los distintos medios de pago mediante el monitoreo de indicadores transaccionales, niveles de autorización, conversión, rechazos, costos y comportamiento de clientes.
• Identificar oportunidades de mejora y generar recomendaciones basadas en datos para optimizar los resultados del negocio.
• Gestionar la relación y desempeño de procesadores, proveedores y distintos actores del ecosistema de pagos.
• Coordinar proyectos de implementación, migración y mejora de medios de pago junto a equipos internos y proveedores externos.
• Participar en iniciativas relacionadas con prevención de fraude, gestión de contracargos y controles asociados a los procesos de pago.
• Elaborar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores clave.
• Colaborar con distintas áreas de la organización para asegurar la correcta implementación y operación de las soluciones de pago.

Skills

Análisis de datos

SQL

BigQuery

Excel avanzado

Education

Ingeniería Comercial o Civil Industrial

Job description

Importante empresa busca incorporar a su equipo un/a Analista de Medios de Pago, quien será responsable de contribuir a la ejecución y mejora continua de la estrategia de medios de pago de la compañía, impulsando iniciativas que permitan optimizar la conversión, autorización, costos y experiencia de pago de los clientes.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Analizar el desempeño de los distintos medios de pago mediante el monitoreo de indicadores transaccionales, niveles de autorización, conversión, rechazos, costos y comportamiento de clientes.
• Identificar oportunidades de mejora y generar recomendaciones basadas en datos para optimizar los resultados del negocio.
• Gestionar la relación y desempeño de procesadores, proveedores y distintos actores del ecosistema de pagos.
• Coordinar proyectos de implementación, migración y mejora de medios de pago junto a equipos internos y proveedores externos.
• Participar en iniciativas relacionadas con prevención de fraude, gestión de contracargos y controles asociados a los procesos de pago.
• Elaborar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores clave.
• Colaborar con distintas áreas de la organización para asegurar la correcta implementación y operación de las soluciones de pago.

¿Qué buscamos?

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en análisis de datos, operaciones, medios de pago, ecommerce o áreas relacionadas.
• Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
• Conocimientos en análisis de datos utilizando SQL, BigQuery o herramientas equivalentes.
• Deseable experiencia o conocimientos en medios de pago electrónicos y procesamiento transaccional.
• Deseable conocimiento de indicadores de conversión, autorización, fraude y medios de pago digitales.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para relacionarse con distintos stakeholders.

Beneficios

• Beneficios orientados al bienestar integral de las personas.
• Programas de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Modalidades y beneficios flexibles que favorecen el equilibrio entre la vida personal y laboral.
• Acceso a convenios y beneficios corporativos.
• Promovemos procesos de selección inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, valorando la diversidad y el talento de cada persona.