Analista De Comunicaciones Y Soporte De Sucursales

Femsa Salud; Santiago; Hybrid; CLP 18,000,000 - 24,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud

Días libres extra

Formación y desarrollo

Movilidad interna

Job summary

FEMSA Salud Chile busca un Analista de Comunicaciones y Soporte de Sucursales para coordinar la comunicación entre áreas centrales y sucursales, asegurando implementación clara de iniciativas comerciales y operativas y contribuyendo a los objetivos del negocio.

Se exige título profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos, Publicidad o Relaciones Públicas, más 4 años de experiencia y 2 en retail, con Office intermedio y modalidad híbrida 2x3

Qualifications

• Título profesional requerido en Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos, Publicidad o Relaciones Públicas, o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia laboral y 2 años en cargos similares en retail.
• Manejo de Office en nivel intermedio.

Responsibilities

• Coordinar y liderar la comunicación entre áreas centrales y sucursales para asegurar la implementación de iniciativas comerciales y operativas.
• Participar en la construcción, comunicación y seguimiento de incentivos, levantando alertas y proponiendo mejoras.
• Gestionar y mantener actualizados los contenidos de las plataformas de comunicación dirigidas a sucursales.
• Analizar información y métricas para identificar oportunidades de mejora y asegurar una correcta ejecución en los locales.
• Liderar procesos de levantamiento de información desde sucursales mediante encuestas y herramientas de medición.

Skills

Office intermedio

Education

Ingeniería en Administración de Empresas

Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos

Publicidad

Relaciones Públicas

Job description

FEMSA Salud Chile es una compañía dedicada a contribuir al bienestar y la salud de las personas. Junto a Cruz Verde, Maicao, SuperSana, Milab, Intercarry, Spin, Intercob, Provefarma, Munnich, Satilis y Cesfar, formamos un ecosistema que nos permite avanzar cada día en nuestro propósito de mejorar la vida y la salud de las personas, poniendo nuestras capacidades al servicio de quienes confían en nosotros.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Comunicaciones y Soporte de Sucursales, cuyo objetivo será liderar la comunicación entre las áreas centrales y las sucursales, asegurando una implementación clara, oportuna y efectiva de las iniciativas comerciales y operacionales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales funciones:

• Coordinar y liderar la comunicación entre áreas centrales y sucursales para asegurar una correcta implementación de iniciativas comerciales y operacionales.
• Participar en la construcción, comunicación y seguimiento de incentivos, levantando alertas y proponiendo mejoras.
• Gestionar y mantener actualizados los contenidos de las plataformas de comunicación dirigidas a sucursales.
• Analizar información y métricas para identificar oportunidades de mejora y asegurar una correcta ejecución en los locales.
• Liderar procesos de levantamiento de información desde sucursales mediante encuestas, checklists y otras herramientas de medición.
• Impulsar mejoras continuas en los canales y plataformas de comunicación, coordinando con distintas áreas y proveedores.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos, Publicidad, Relaciones Públicas o carrera afín.
• Al menos 4 años de experiencia laboral y 2 años de experiencia en cargos similares en empresas de retail.
• Manejo de Office nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida 2x3 en zona norte de Santiago.

Beneficios

• Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente desafiante y colaborativo.
• Beneficios orientados al cuidado de tu salud y calidad de vida, incluyendo seguro complementario de salud y diversas iniciativas de acompañamiento.
• Dos días libres adicionales al año.
• Beneficios e incentivos económicos, incluyendo aguinaldos de fiestas patrias, navidad y bono de vacaciones.
• Programas de aprendizaje, formación y movilidad interna para impulsar tu desarrollo profesional.
• En FEMSA Salud Chile impulsamos una cultura basada en la colaboración, el aprendizaje y un propósito compartido. Cada una de nuestras marcas y empresas aporta a mejorar la vida y la salud de las personas.
• Somos Top Employer, reconocimiento que refleja el compromiso que tenemos con el bienestar y desarrollo de quienes forman parte de nuestros equipos. Nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015. Si requieres algún ajuste en el proceso de selección, avísanos.