Analista de Capacitación Centro de Trabajo_Antofagasta

OTIC PROFORMA; Antofagasta; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de formación y desarrollo en Antofagasta busca un coordinador para programas formativos, quien será responsable de la programación, logística y supervisión de actividades educativas. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y formación técnica en áreas afines. Ofrecemos beneficios como seguro de salud complementario y bonos especiales.

Servicios

Seguro Complementario de Salud

Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias

Bono de Invierno

Tarde libre de Cumpleaños

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos formativos.
• Deseable experiencia en minería, especialmente en gestión de personas.
• Formación en plataformas LMS y herramientas de evaluación.

Responsabilidades

• Coordinar la programación de cursos y mantener actualizado el Catálogo Único de Formación.
• Gestionar la logística completa de las actividades formativas.
• Supervisar la ejecución de las sesiones en terreno.

Conocimientos

Gestión de proyectos formativos

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Educación

Título técnico o profesional en Administración o carrera afín

Descripción del empleo

Overview

Misión: Coordinar y ejecutar programas formativos en CdT, asegurando planificación y gestión alineadas con las directrices del cliente mandante.

Responsabilidades

• Coordinar la programación de cursos junto al CdT: fechas, horarios, participantes e inscripción en GPS. Mantener actualizado el Catálogo Único de Formación.
• Gestionar la logística completa de las actividades: invitaciones, salas, coffee breaks, acreditación y confirmación de participantes. Generar ODC y gestionar pagos según hitos.
• Supervisar en terreno la ejecución de las sesiones, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y apoyar al proveedor durante su desarrollo.
• Consolidar y respaldar la documentación de actividades ejecutadas (libros de clases, certificados, listas de asistencia, entre otros). Aplicar encuestas de satisfacción y aprendizaje, y generar reportes con indicadores y alertas.
• Apoyar técnicamente en la elaboración de antecedentes para licitaciones de formación y en la búsqueda de proveedores adecuados.

Requisitos

• Título técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución, Tecnologías de Información o carrera afín (no excluyente si tiene experiencia comprobada en las funciones).
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos formativos, desarrollo de capacidades o roles operativos en recursos humanos, capacitación o entrenamiento organizacional.
• Deseable experiencia en minería, especialmente en procesos vinculados a gestión de personas.
• Formación en plataformas LMS, gestión de formación o herramientas de planificación y evaluación de programas formativos.

Beneficios

• Seguro Complementario de Salud
• Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias
• Bono de Invierno
• Tarde libre de Cumpleaños
• Convenio y Beneficios Mutual y CCAF

Postulación

Postula aquí. Nota: no se incluye enlace en este formato. Indica claramente tu interés y experiencia relevante en la postulación.

Sobre la empresa

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Esta publicación se enmarca en un proceso de licitación, en el cual buscamos profesionales altamente comprometidos para integrar equipos de excelencia. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados.