Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
BTG Pactual Chile busca un Analista Contable para gestionar la contabilidad de la entidad Banco. Se requiere Contador Auditor con al menos 4 años de experiencia y 2 años en el sector financiero, con manejo avanzado de Excel (macros deseables).
Se valorará conocimiento de IA y experiencia en informes normativos. La posición implica elaborar estados financieros, cuadraturas entre productos y contabilidad, y reportes para CMF y Banco Central, junto con conciliaciones bancarias y participación en
¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?
BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.
La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.
Buscamos Analista Contable para desempeñarse en el equipo de Finanzas/Contabilidad de BTG Pactual, específicamente administrando la contabilidad de la entidad Banco.
BTG Pactual es un banco con cultura global y presencia local, con oficinas completas en los principales países de Latam y los centros financieros del mundo. Hemos recibido incontables premios como el mejor banco de inversión de Latinoamérica, y somos reconocidos mundialmente por nuestra expertise en inversiones para clientes institucionales y de alto patrimonio.
Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.