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ADMINISTRATIVO OBRA - LITUECHE

OBRAS CIVILES ANDINAS S.A.

Pichilemu

Presencial

CLP 20.000.000 - 40.000.000

Jornada completa

Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Una empresa constructora líder busca un ADMINISTRATIVO DE OBRA en Pichilemu, responsable de la gestión administrativa del proyecto. Se requiere experiencia de 2 años en empresas constructoras, estudios en recursos humanos o administración y disponibilidad para trabajar en terreno. Se ofrece renta a convenir y una jornada de 45 horas semanales de lunes a sábado.

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en empresas constructoras.
  • Residencia en la zona de Litueche – requisito excluyente.
  • Motivación para trabajar en terreno y cumplir jornada de 45 horas semanales.

Responsabilidades

  • Administrar el personal del proyecto.
  • Ejecutar procesos de contratación y remuneraciones.
  • Controlar asistencia y registro de horas trabajadas.

Conocimientos

Administración de personal
Contratación y desvinculación
Contabilidad

Educación

Estudios en recursos humanos, administración o contabilidad
Descripción del empleo

Company Description: CONSTRUCTORA OBRAS CIVILES

Job Description: IMPORTANTE Constructora de Obras Civiles, requiere contratar un ADMINISTRATIVO DE OBRA, quien será responsable del trabajo administrativo y remuneraciones del proyecto de construcción que estamos ejecutando en la Comuna de LITUECHE, VI Region.

El perfil está orientado a un profesional con residencia en la zona, REQUISITO EXCLUYENTE con estudios en el área de recursos humanos, administración, contabilidad, con experiencia por lo menos de 2 años ejerciendo el cargo en empresas constructoras y trabajando en Obra (excluyente) con motivación de trabajar en terreno en jornada de 45 horas semanales de lunes a sábado.

Renta del Cargo a convenir

Principales Funciones
  • Administración de Personal
  • Ejecutar el desarrollo óptimo de los procesos de: contratación, desvinculaciones, remuneraciones.
  • Control y registro de asistencia: Revisar registro, sumatoria semanal y firma del trabajador.
  • Control y registro de: fallas, permisos, horas extraordinarias y licencias médicas.
  • Mantener al día, la documentación contenida en las carpetas personales de los trabajadores.
  • Apoyar con la documentación al Prevencionista.

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