Administrativo de RRLL / Con Manejo en Acreditación en Faenas Mineras/ Turno 4x3 / Calama

ReliX Water; Calama; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones en agua busca un Administrativ o de RRLL en Calama. El candidato debe tener al menos 3 años de experiencia en faenas mineras, manejo de acreditación y conocimientos en remuneraciones. Se ofrece un turno 4x3 y un entorno de trabajo dinámico.

Formación

• 3 años de experiencia en áreas de personal y remuneraciones.
• Experiencia en acreditación de personal y empresa en faenas mineras.
• Disponibilidad para trabajar en Turno 4x3.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso de contratación y remuneraciones.
• Garantizar el control diario del registro de asistencia.
• Confeccionar planillas de sueldos y beneficios.

Conocimientos

Manejo de Acreditación

Experiencia en Faenas Mineras

Conocimiento en remuneraciones

Educación

Técnico en Administración de Empresas o RR.HH.

Herramientas

Manejo en web control

Descripción del empleo

Overview

En Relixwater, somos un grupo de empresas especializadas en entregar soluciones innovadoras en agua para los sectores de minería, agricultura e industrias en América Latina. Actualmente, buscamos a un Administrativ o de RRLL, con Manejo de Acreditación en faenas mineras y 3 años de experiencia en áreas de personal y remuneraciones.

Requisitos

• Técnico en Administración de Empresas, RR.HH o equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años en Faenas Mineras.
• Experiencia mínima de 3 años trabajando con remuneraciones (Excluyente)
• Manejo de Acreditación. Excluyente
• Conocimiento en acreditación de personal y empresa en faenas mineras. Excluyente
• Manejo en web control. (Excluyente)
• Disponibilidad para trabajar en Turno 4x3.
• Debes reducir en Calama o alrededores

Funciones Principales

• Ejecutar el proceso de contratación, acreditaciones, remuneraciones y finiquito del personal conforme a las políticas, procedimientos internos y legislación vigente.
• Garantizar el control diario del registro de asistencia y su correcto registro respecto a la jornada de trabajo, sumatoria de horas ordinarias, extraordinarias y firma respectiva.
• Confeccionar las planillas de anticipos, sueldos, reliquidaciones, vencimiento del plazo, bonos y beneficios del mandante y finiquitos para su posterior liquidación.
• Mantener las carpetas de personal actualizadas, en original casa matriz y Faena y en forma digital en las respectivas carpetas compartidas en Drive.
• Gestión y distribución de centros de costos de Estados de Pago externos.
• Coordinar y/o solicitar movilización, alojamiento y compra de pasajes para subida a Faena Los Bronces y/o tórtolas, Garantizando la subida del personal.
• Responsable de coordinar y participar en las Calificaciones y capacitaciones especificas (dependiendo del cargo del trabajador) a realizar en faena o Casa Matriz.
• Solicitar la compra de EPP, ropa e implementos necesarios para el trabajador nuevo que ingrese a Faena.
• Cumplir con las tareas solicitadas por el Coordinador de RR.LL. Operaciones.
• Cumplir con los procedimientos establecidos desde la Jefe de Recursos Humanos de Casa Matriz.