Administrativo Corporativo RRHH – KPGroup

None; Chile; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector inmobiliario busca un Jefe Administrativo Corporativo en Recursos Humanos. Esta posición clave implica gestionar contrataciones, supervisar el control de asistencia y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Se ofrece un ambiente dinámico y un salario atractivo de 750.000 líquidos. Si tienes experiencia en el área de RRHH y deseas contribuir a un equipo comprometido, esta es tu oportunidad para destacar en un rol que impacta directamente en la organización.

Servicios

Bus de Acercamiento

Horario de Lunes a Viernes

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Conocimientos en pago de remuneraciones y leyes sociales.

Responsabilidades

• Gestionar contrataciones, desvinculaciones y control de asistencia.
• Realizar cálculos de remuneraciones y cumplir con normativa vigente.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Cálculo de Remuneraciones

Manejo de Personal

Conocimiento de Leyes Sociales

Educación

Educación Técnica en RRHH

Educación Media C.H.

Descripción del empleo

Se necesita Administrativo Corporativo RRHH

Para:
KPGroup

• Descripción

• Importante empresa del rubro inmobiliaria está en busca de un Jefe Administrativo Corporativo RRHH.

Funciones:

1. Gestionar contrataciones de personal; desvinculaciones, finiquitos, recontrataciones y traspasos de personal, si es necesario.
2. Supervisar el control de asistencia de trabajadores diariamente.
3. Direccionar y controlar el personal bajo subcontratación de portería y seguridad.
4. Gestionar estado y la aprobación de pago de subcontratistas, y controlar el debido cumplimiento de la entrega y actualización de documentación de estos trabajadores.
5. Realizar ingreso de personal. Velar por la debida entrega de todos los documentos de ingreso de personal nuevo.
6. Realizar cálculo de remuneraciones y anticipos, y confección de imposiciones en el periodo respectivo.
7. Gestionar e informar sobre desvinculaciones de personal, y cumplir con la normativa vigente asociada.
8. Realizar trámites en dirección del trabajo, si es necesario.

Requisitos:

1. Experiencia a lo menos 2 años trabajando en el área de RRHH.
2. Estudios mínimos técnicos 2 años en RRHH o similar.
3. Experiencia en pago de remuneraciones, leyes sociales y manejo de personal.

Se ofrece:

1. Sueldo 750.000 líquidos.
2. Horario: 08.00 a 18.00, de lunes a viernes.
3. Bus de Acercamiento desde San Pablo con Matucana.

¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos:

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica.
• 2 años de experiencia.
• Edad: A partir de 25 años.
• Disponibilidad de viajar: No.
• Disponibilidad de cambio de residencia: No.
• Personas con discapacidad: Sí.

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