Administrativo Cobranza

Control de Plagas; Santiago; Presencial; CLP 6.601.000 - 7.907.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Crecimiento profesional

Estabilidad laboral

Comisión por cumplimiento

Caja de Compensación

Aguinaldos

Herramientas de trabajo en terreno

Descripción de la vacante

Control de Plagas busca un Administrativo de Cobranzas para asegurar la salud financiera de la empresa, gestionando cobros y facturación tanto en oficina como en terreno.

Se valorará experiencia en cobranza y excelentes habilidades de negociación, con licencia de conducir clase B vigente para gestión en ruta. Contrato estable y beneficios de ley.

Formación

• Formación: Título técnico profesional.
• Experiencia: al menos 1 año en procesos y cobranza de carteras.
• Licencia de Conducir Clase B vigente (indispensable para gestión en terreno).
• Habilidades: comunicación asertiva, negociación y orientación al cliente.

Responsabilidades

• Cobranza activa y preventiva: control de cartera, vencimientos y protocolos de cobranza.
• Gestión en terreno: visitas a clientes, entrega/retiro de documentos y negociación.
• Resolución de conflictos financieros con enfoque en relaciones a largo plazo.

Conocimientos

Comunicación asertiva

Negociación

Manejo de conflictos

Orientación al cliente

Autonomía

Educación

Título técnico profesional

Herramientas

Licencia Clase B

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Somos una empresa del rubro de control de plagas, en constante crecimiento, y nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de Cobranzas para sumarse a nuestro equipo y asegurar nuestra salud financiera tanto desde la oficina como en terreno.

Si eres una persona metódica, orientada a resultados, con iniciativa y capacidad para negociar y mantener una excelente atención al cliente incluso en escenarios complejos, ¡esta oportunidad es para ti!

Tu Misión Principal

Garantizar la salud financiera de la compañía mediante una gestión de cobros impecable, el control riguroso de nuestra facturación y el resguardo de la certeza jurídica de nuestros contratos comerciales.

Principales Funciones

• Cobranza Activa y Preventiva: Control riguroso de la cartera de clientes, seguimiento de vencimientos y ejecución de protocolos de cobranza telefónica y escrita.


• Gestión en Terreno: Visitas a clientes para la gestión de cobros, entrega/retiro de documentos y negociación directa en terreno cuando la situación lo requiera.


• Resolución de Conflictos: Negociación y manejo de situaciones financieras complejas con asertividad y orientación a relaciones comerciales saludables a largo plazo.

Requisitos del Cargo

• Formación: Título técnico profesional


• Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 año en procesos, gestión de cobranza de carteras y manejo de clientes.


• Licencia de Conducir: Licencia Clase B vigente (Requisito Excluyente, indispensable para la gestión en terreno).


• Habilidades: Excelente comunicación asertiva, negociación, manejo de conflictos, orientación al cliente y autonomía para trabajar en ruta.

Nuestra Propuesta (Lo que ofrecemos)

• Crecimiento Profesional: Oportunidad real de desarrollo en una empresa en plena expansión.


• Estabilidad Laboral: Contrato formal con todos los beneficios de ley.


• Sueldo base $650.000.- más comisión por cumplimiento.


• Beneficios Adicionales:




• Afiliación a Caja de Compensación.


• Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad).


• Herramientas de trabajo para la gestión en terreno.